メインコンセプトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業の嵐です。二毛作は当たり前だし土日は勉強会とかで呼び出されたり非常に不満です。リーダークラスが社長に逆らえず息苦しい環境です。平日は現場仕...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性に関しては採用自体しておりません。非常に偏って価値観の会社です。女性なら候補から外すべき企業です。ダイバシティーとは無縁の企業ですからかな...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成績ではなく、上司の心証で評価されるため立ち回りの上手い人は早いうちから役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
出向先の企業、案件次第だが、炎上している案件が多い。
前向きに捉えれば、技術的な経験はたくさん詰めるということになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 15年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません
いいところもあるのだろうけど、悪いところが目立ってしまい思い当たらないと言うのが本音。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
様々な顧客先での勤務となるため、本人の意欲次第で幅広い技術スキルを身につける事が可能と思われる。
特に下流行程（詳細設計～製造、テスト）につい...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報共有が行われておらず、個人的なやりとりでしか共有されていないため社員がどこに出向しているかなど把握して...続きを読む(全349文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャー企業であり、会社と共に成長していける風土がある。
基本は客先への常駐派遣であるが、希望する顧客や案件などについて、ある程度の希望は聞...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
本人の成長意欲次第で様々な開発スキルを身に付けられる。
また、本人のやる気や積極性を評価してくれ、早い段階で上位のポジションにつけること。
月...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
本人の成長意欲があれば環境面や開発のスキルを多く磨ける。
帰社日が設定されていたり、飲み会、社員旅行もあったため、社内のコミュニケーションはそ...続きを読む(全177文字)