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株式会社メインコンセプト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインコンセプトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メインコンセプトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メインコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メインコンセプトの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
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メインコンセプトの 学生による会社の評価

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メインコンセプトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、試用期間後、正社員になればしっかりしている。
やる気と元気があれば雇っていただける会社。
会社の人間はみんな優しい人ばかりだが、
基本...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    メインコンセプトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の嵐です。二毛作は当たり前だし土日は勉強会とかで呼び出されたり非常に不満です。リーダークラスが社長に逆らえず息苦しい環境です。平日は現場...続きを読む(全199文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に関しては採用自体しておりません。非常に偏って価値観の会社です。女性なら候補から外すべき企業です。ダイバシティーとは無縁の企業ですからか...続きを読む(全190文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績ではなく、上司の心証で評価されるため立ち回りの上手い人は早いうちから役職がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとても低...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先の企業、案件次第だが、炎上している案件が多い。
    前向きに捉えれば、技術的な経験はたくさん詰めるということになる。
    【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    いいところもあるのだろうけど、悪いところが目立ってしまい思い当たらないと言うのが本音。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    様々な顧客先での勤務となるため、本人の意欲次第で幅広い技術スキルを身につける事が可能と思われる。
    特に下流行程(詳細設計~製造、テスト)につ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に情報共有が行われておらず、個人的なやりとりでしか共有されていないため社員がどこに出向しているかなど把握し...続きを読む(全349文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業であり、会社と共に成長していける風土がある。
    基本は客先への常駐派遣であるが、希望する顧客や案件などについて、ある程度の希望は...続きを読む(全199文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    本人の成長意欲次第で様々な開発スキルを身に付けられる。
    また、本人のやる気や積極性を評価してくれ、早い段階で上位のポジションにつけること。
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    本人の成長意欲があれば環境面や開発のスキルを多く磨ける。
    帰社日が設定されていたり、飲み会、社員旅行もあったため、社内のコミュニケーションは...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度として合格祝い金が出るところ。IPAの資格は概ねでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはなく、固定残業制なの...続きを読む(全110文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェに無料のお菓子屋、コーヒーがあるのが良い。また、昼ごはんも申請すれば無料で食べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅や家賃補助がありますので、活用できるかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援などはなく、各個人が努力する必...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な交通費や特休などの制度は存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない、ただし社宅制度がある使えるかどうかは...続きを読む(全82文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種が被る副業は基本NGだが、副業自体がNGなわけではないので、会社側と相談していれば行ってもいい。
    家賃補助などはないが、資格取得支援制度...続きを読む(全112文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社組への福利厚生が手厚い。
    社宅(借り上げのマンション)にも破格の金額で利用できる。この会社規模に対して、待遇は非常に恵まれてると思った。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社と変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助系が消えた?ようなので、その部分で魅力を感じていた求職者は離れていく...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生充実
    それだけは良い
    社内制度なんてないよ社販でものが安く買えたりはあるかな商品好きにはいいさもね続きを読む(全59文字)

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    株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休などはかなり取りやすいと思う。男性の管理職の方が1年くらい休んでいたこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はしっかり揃っている印象があります。
    私は技術職ではないので、資格取得支援制度はあまり利用していませんが、エンジニアさんたち...続きを読む(全139文字)

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    メインコンセプトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メインコンセプト
    フリガナ メインコンセプト
    設立日 1990年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    本社所在地 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北2丁目13番4号
    電話番号 03-5475-5031
    NOKIZAL ID: 1398288

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。