メインコンセプトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業の嵐です。二毛作は当たり前だし土日は勉強会とかで呼び出されたり非常に不満です。リーダークラスが社長に逆らえず息苦しい環境です。平日は現場仕...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性に関しては採用自体しておりません。非常に偏って価値観の会社です。女性なら候補から外すべき企業です。ダイバシティーとは無縁の企業ですからかな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成績ではなく、上司の心証で評価されるため立ち回りの上手い人は早いうちから役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出向先の企業、案件次第だが、炎上している案件が多い。
前向きに捉えれば、技術的な経験はたくさん詰めるということになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません
いいところもあるのだろうけど、悪いところが目立ってしまい思い当たらないと言うのが本音。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な顧客先での勤務となるため、本人の意欲次第で幅広い技術スキルを身につける事が可能と思われる。
特に下流行程（詳細設計～製造、テスト）につい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報共有が行われておらず、個人的なやりとりでしか共有されていないため社員がどこに出向しているかなど把握して...続きを読む(全349文字)

【良い点】
ベンチャー企業であり、会社と共に成長していける風土がある。
基本は客先への常駐派遣であるが、希望する顧客や案件などについて、ある程度の希望は聞...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本人の成長意欲次第で様々な開発スキルを身に付けられる。
また、本人のやる気や積極性を評価してくれ、早い段階で上位のポジションにつけること。
月...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本人の成長意欲があれば環境面や開発のスキルを多く磨ける。
帰社日が設定されていたり、飲み会、社員旅行もあったため、社内のコミュニケーションはそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)