メインコンセプトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業の嵐です。二毛作は当たり前だし土日は勉強会とかで呼び出されたり非常に不満です。リーダークラスが社長に逆らえず息苦しい環境です。平日は現場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性に関しては採用自体しておりません。非常に偏って価値観の会社です。女性なら候補から外すべき企業です。ダイバシティーとは無縁の企業ですからか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成績ではなく、上司の心証で評価されるため立ち回りの上手い人は早いうちから役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出向先の企業、案件次第だが、炎上している案件が多い。
前向きに捉えれば、技術的な経験はたくさん詰めるということになる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません
いいところもあるのだろうけど、悪いところが目立ってしまい思い当たらないと言うのが本音。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な顧客先での勤務となるため、本人の意欲次第で幅広い技術スキルを身につける事が可能と思われる。
特に下流行程（詳細設計～製造、テスト）につ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報共有が行われておらず、個人的なやりとりでしか共有されていないため社員がどこに出向しているかなど把握し...続きを読む(全349文字)

【良い点】
ベンチャー企業であり、会社と共に成長していける風土がある。
基本は客先への常駐派遣であるが、希望する顧客や案件などについて、ある程度の希望は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本人の成長意欲次第で様々な開発スキルを身に付けられる。
また、本人のやる気や積極性を評価してくれ、早い段階で上位のポジションにつけること。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本人の成長意欲があれば環境面や開発のスキルを多く磨ける。
帰社日が設定されていたり、飲み会、社員旅行もあったため、社内のコミュニケーションは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格補助（受験料や報奨金）はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修長め充実してるよ
一から学びたい人いいの
やる気と売り上げあれば昇給できそう
店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)