この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1つ目の質問→この会社は研修というものがそもそも少ない。入社してすぐに現場に出向される。しかし現場でもスキルアップを図れるので、それがそもそも研修といって...続きを読む(全174文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メインコンセプトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メインコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1つ目の質問→この会社は研修というものがそもそも少ない。入社してすぐに現場に出向される。しかし現場でもスキルアップを図れるので、それがそもそも研修といって...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月16日【良い点】
派遣される現場次第だが休み自体は取りやすい。社内システムとOutlookカレンダーで有給の取得は申請しないと受理されないので注意が必要。
【気...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年9月5日【良い点】
上司、社員は気さくで良い人が多い印象。
配属希望などもある程度聞いてくれる模様。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が低い。
...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年5月13日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年1月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月29日【良い点】
有給は昔よりは取りやすくなったが、どうしても代わりがいない場所だと取りずらい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業の嵐です。二毛作は当たり前だし土日は勉強会とかで呼び出されたり非常に不満です。リーダークラスが社長に逆らえず息苦しい環境です。平日は現場仕...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性に関しては採用自体しておりません。非常に偏って価値観の会社です。女性なら候補から外すべき企業です。ダイバシティーとは無縁の企業ですからかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成績ではなく、上司の心証で評価されるため立ち回りの上手い人は早いうちから役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出向先の企業、案件次第だが、炎上している案件が多い。
前向きに捉えれば、技術的な経験はたくさん詰めるということになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません
いいところもあるのだろうけど、悪いところが目立ってしまい思い当たらないと言うのが本音。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な顧客先での勤務となるため、本人の意欲次第で幅広い技術スキルを身につける事が可能と思われる。
特に下流行程(詳細設計~製造、テスト)につい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報共有が行われておらず、個人的なやりとりでしか共有されていないため社員がどこに出向しているかなど把握して...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であり、会社と共に成長していける風土がある。
基本は客先への常駐派遣であるが、希望する顧客や案件などについて、ある程度の希望は聞...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本人の成長意欲次第で様々な開発スキルを身に付けられる。
また、本人のやる気や積極性を評価してくれ、早い段階で上位のポジションにつけること。
月...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本人の成長意欲があれば環境面や開発のスキルを多く磨ける。
帰社日が設定されていたり、飲み会、社員旅行もあったため、社内のコミュニケーションはそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社メインコンセプト |
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フリガナ | メインコンセプト |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
本社所在地 | 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北2丁目13番4号 |
電話番号 | 03-5475-5031 |
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