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株式会社メインコンセプト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインコンセプトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メインコンセプトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メインコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メインコンセプトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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メインコンセプトの 学生による会社の評価

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年収・評価
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女性の働きやすさ
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メインコンセプトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に関しては採用自体しておりません。非常に偏って価値観の会社です。女性なら候補から外すべき企業です。ダイバシティーとは無縁の企業ですからか...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の成長意欲があれば環境面や開発のスキルを多く磨ける。
    帰社日が設定されていたり、飲み会、社員旅行もあったため、社内のコミュニケーションは...続きを読む(全177文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が勤めていたころは、そもそも女性を採用していないことを聞いたことがある。女性を採用しない理由については、詳しくは分からない。それでも女性の方でこの会社...続きを読む(全170文字)

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    メインコンセプトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の嵐です。二毛作は当たり前だし土日は勉強会とかで呼び出されたり非常に不満です。リーダークラスが社長に逆らえず息苦しい環境です。平日は現場...続きを読む(全199文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績ではなく、上司の心証で評価されるため立ち回りの上手い人は早いうちから役職がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとても低...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先の企業、案件次第だが、炎上している案件が多い。
    前向きに捉えれば、技術的な経験はたくさん詰めるということになる。
    【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    いいところもあるのだろうけど、悪いところが目立ってしまい思い当たらないと言うのが本音。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な顧客先での勤務となるため、本人の意欲次第で幅広い技術スキルを身につける事が可能と思われる。
    特に下流行程(詳細設計~製造、テスト)につ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に情報共有が行われておらず、個人的なやりとりでしか共有されていないため社員がどこに出向しているかなど把握し...続きを読む(全349文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業であり、会社と共に成長していける風土がある。
    基本は客先への常駐派遣であるが、希望する顧客や案件などについて、ある程度の希望は...続きを読む(全199文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    本人の成長意欲次第で様々な開発スキルを身に付けられる。
    また、本人のやる気や積極性を評価してくれ、早い段階で上位のポジションにつけること。
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    仕事は、基本的に別の会社への業務委託といった形になります。その別の会社での仕事でプログラムが分からないことがあったりした場合でも、会社に持ち...続きを読む(全202文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    任された仕事は毎回違いますが、上司の指示も曖昧でだれもおしえてくれません。相手の会社からもバグがバグがと品質が悪いの一点張りなのにだれもそれ...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合が高いと感じました。男:女=6:4くらいの感覚です。
    新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
    看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
    男性...続きを読む(全176文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    育休や産休が十分に取れる。また、復帰後のキャリアも明るい。活躍してる女性も多く、性別で活躍が制限されることは全くない。続きを読む(全65文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の方はかなり多く、前線で活躍している印象がある。
    各レイヤーで女性の方が活躍しているので、ロールモデルになる方も多いのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休明けでも、時短勤務やテレワークを組み合わせて職場復帰はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務などを利用している社員は...続きを読む(全140文字)

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    大交ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務がシステムエンジニアのために女性の方でも比較的にお仕事がやりやすい。デスクワークが中心である。出先都合になるがテレワークも取りやすく、体...続きを読む(全184文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさは育休の取得のしやすさ等もあり、揃っていると思う。同期の女性も働きやすさは良いと言っていたのでこの評価。
    【気になること・改...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休制度がしっかり整備されているので、将来のことを考えても安心して働けるなと感じます!
    まだ社内の女性比率は少ないほうですが、風通しが...続きを読む(全118文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
    これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)

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    株式会社インターロジックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートや契約社員など、働き方は多様。その時にあったスタイルを探せるし、人数が少ない分柔軟に対応してもらえるイメージ。正社員は多忙なのもあり子...続きを読む(全207文字)

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    メインコンセプトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メインコンセプト
    フリガナ メインコンセプト
    設立日 1990年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    本社所在地 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北2丁目13番4号
    電話番号 03-5475-5031
    NOKIZAL ID: 1398288

    メインコンセプトの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。