この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績ではなく、上司の心証で評価されるため立ち回りの上手い人は早いうちから役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い...続きを読む(全200文字)
社員・元社員による株式会社メインコンセプトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メインコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績ではなく、上司の心証で評価されるため立ち回りの上手い人は早いうちから役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報共有が行われておらず、個人的なやりとりでしか共有されていないため社員がどこに出向しているかなど把握して...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の成長意欲次第で様々な開発スキルを身に付けられる。
また、本人のやる気や積極性を評価してくれ、早い段階で上位のポジションにつけること。
月...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事は、基本的に別の会社への業務委託といった形になります。その別の会社での仕事でプログラムが分からないことがあったりした場合でも、会社に持ち帰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
任された仕事は毎回違いますが、上司の指示も曖昧でだれもおしえてくれません。相手の会社からもバグがバグがと品質が悪いの一点張りなのにだれもそれに...続きを読む(全184文字)
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短い間の在籍期間でしたが、とにかく黒い。
基本は女人禁制、当然サビ残ですが、深夜2時あたりまで仕事をしたにも関わらず
帰るためのタクシー代等はもちろん...続きを読む(全249文字)
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あまりにもブラック、深夜残業会社泊まりこみ当たり前
残業手当なんて当然出ない、給与明細に所得税すら記入しない
サジ加減で研修期間が延びる
そもそもS...続きを読む(全165文字)
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全くの未経験からプログラマーとして入社しましたが、あまりの難しさについていけず8ヶ月程で退職しました。就業時間は、9時30分から始まり関わっている案件にも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業の嵐です。二毛作は当たり前だし土日は勉強会とかで呼び出されたり非常に不満です。リーダークラスが社長に逆らえず息苦しい環境です。平日は現場仕...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性に関しては採用自体しておりません。非常に偏って価値観の会社です。女性なら候補から外すべき企業です。ダイバシティーとは無縁の企業ですからかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出向先の企業、案件次第だが、炎上している案件が多い。
前向きに捉えれば、技術的な経験はたくさん詰めるということになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません
いいところもあるのだろうけど、悪いところが目立ってしまい思い当たらないと言うのが本音。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な顧客先での勤務となるため、本人の意欲次第で幅広い技術スキルを身につける事が可能と思われる。
特に下流行程(詳細設計~製造、テスト)につい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であり、会社と共に成長していける風土がある。
基本は客先への常駐派遣であるが、希望する顧客や案件などについて、ある程度の希望は聞...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本人の成長意欲があれば環境面や開発のスキルを多く磨ける。
帰社日が設定されていたり、飲み会、社員旅行もあったため、社内のコミュニケーションはそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術力を全員で取り組むことができる。そのためスキルアップには良かった。主に派遣ですが長く同じ常駐先に居ることが出来ます。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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私が勤めていたころは、そもそも女性を採用していないことを聞いたことがある。女性を採用しない理由については、詳しくは分からない。それでも女性の方でこの会社で...続きを読む(全170文字)
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1つ目の質問→この会社は研修というものがそもそも少ない。入社してすぐに現場に出向される。しかし現場でもスキルアップを図れるので、それがそもそも研修といって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社メインコンセプト |
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フリガナ | メインコンセプト |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
本社所在地 | 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北2丁目13番4号 |
電話番号 | 03-5475-5031 |
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