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株式会社メインコンセプト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインコンセプトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メインコンセプトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メインコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メインコンセプトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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メインコンセプトの 学生による会社の評価

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メインコンセプトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の嵐です。二毛作は当たり前だし土日は勉強会とかで呼び出されたり非常に不満です。リーダークラスが社長に逆らえず息苦しい環境です。平日は現場...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先の企業、案件次第だが、炎上している案件が多い。
    前向きに捉えれば、技術的な経験はたくさん詰めるということになる。
    【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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    メインコンセプトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に関しては採用自体しておりません。非常に偏って価値観の会社です。女性なら候補から外すべき企業です。ダイバシティーとは無縁の企業ですからか...続きを読む(全190文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績ではなく、上司の心証で評価されるため立ち回りの上手い人は早いうちから役職がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとても低...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    いいところもあるのだろうけど、悪いところが目立ってしまい思い当たらないと言うのが本音。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    様々な顧客先での勤務となるため、本人の意欲次第で幅広い技術スキルを身につける事が可能と思われる。
    特に下流行程(詳細設計~製造、テスト)につ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に情報共有が行われておらず、個人的なやりとりでしか共有されていないため社員がどこに出向しているかなど把握し...続きを読む(全349文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業であり、会社と共に成長していける風土がある。
    基本は客先への常駐派遣であるが、希望する顧客や案件などについて、ある程度の希望は...続きを読む(全199文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    本人の成長意欲次第で様々な開発スキルを身に付けられる。
    また、本人のやる気や積極性を評価してくれ、早い段階で上位のポジションにつけること。
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    本人の成長意欲があれば環境面や開発のスキルを多く磨ける。
    帰社日が設定されていたり、飲み会、社員旅行もあったため、社内のコミュニケーションは...続きを読む(全177文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    仕事は、基本的に別の会社への業務委託といった形になります。その別の会社での仕事でプログラムが分からないことがあったりした場合でも、会社に持ち...続きを読む(全202文字)

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    株式会社メインコンセプトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    任された仕事は毎回違いますが、上司の指示も曖昧でだれもおしえてくれません。相手の会社からもバグがバグがと品質が悪いの一点張りなのにだれもそれ...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日に出勤はあまりなかったが、休日出勤になってもしっかり賃金は支給されます。頑張った分だけリターンが返る。
    平日は残業することも多いですが、...続きを読む(全206文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PM不足が慢性化しているため、PM役職の人たちは常に複数案件を掛け持ちする状態に...続きを読む(全320文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては残業を少なくできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
    ただし、現場によるとしか言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムの障...続きを読む(全93文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業をする必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。夏休みはプロジェクトによるが、基本的に正月休みやGWは休みに合わせて社内の振替休日をくっつけてくれるため、長期休みは必ず休...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼないのでワークライフバランスはとても取りやすい。
    いかにそつなく仕事をこなせるかにかかってくるところもあると思いますが。
    【気にな...続きを読む(全126文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされるプロジェクト次第にはなるが、バランスは取りやすい方だと思う。
    急遽の休みにも柔軟に対応してくださるので、休暇をとりにくいと感じ...続きを読む(全189文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートとの両立は非常にできる印象。自分の業務に合わせてテレワークと出社を自由に組み合わせることができる。また、有給についてもやるべきこ...続きを読む(全99文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取得しやすく、業務をきちんと終わらせていれば定時で退社できる環境でした。
    残業についても強制される雰囲気はなく、固定残業時間...続きを読む(全141文字)

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    メインコンセプトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メインコンセプト
    フリガナ メインコンセプト
    設立日 1990年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    本社所在地 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北2丁目13番4号
    電話番号 03-5475-5031
    NOKIZAL ID: 1398288

    メインコンセプトの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。