クレイスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
未経験者に対するサポートが厚いように見えるのが決め手でした。
入社後、3ヶ月教育係の社員にフォローしていただける点と、入社1ヶ月目にCCNA...続きを読む(全221文字)

【良い点】
nttグループがメインの顧客なのでノー残業デーであったり有給奨励日があっるので、有給休暇を積極的に取得することが出来る環境だと思います。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
定期的に社内行事が開催され、帰属意識を持ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の案件が少なく、経験を積むのが難し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
常駐先にもよると思うが、休み自体は比較的取りやすい。
シフト制の常駐先であれば比較的どこも空いている平日に用事を済ませたりすることも可能なの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク運用保守の現場に関してはやりがいは特になかった。基本的に穏やかな人が多い印象。完全出社で輪番制の勤務...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年６回のボーナスがあるように求人で書かれているが実際は夏冬２回(一般社員は年で約2ヶ月分)の賞与とプチボーナス年...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は運用保守業務での客先常駐となるかと思うが24/365で週1〜2ほど夜勤がある。マニュアル業務のため、夜...続きを読む(全273文字)

【良い点】
スキルアップは出来る環境だと思います。
社内研修や資格取得の控除がありますのでやる気さえあれば成長することが可能です。
新入社員の方向けにフ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
設計などの上流工程を担当したいと思い、転職しました。
当時、私が在籍していた時点では運用、保守、監視業務の案件がメインだったのでやりたいこと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験からの入社なので他企業と比較してもそれなりにもらえている方かと思います。
また、賞与も年2回貰えますので私は満足でした。
昇給も年一回...続きを読む(全188文字)

【良い点】
運用監視をメインとしているため、プライム案件でバリバリ提案、設計など上流をやりたい場合は難しいのかなと思いました。また評価制度や基準がわかり...続きを読む(全238文字)

【良い点】
下流工程（運用、監視）がほとんどの為繁忙期などは無いのではと思います、シフトになるので平日休みが良い人には良い環境です。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良かったです。
経験が浅くてもある程度までステップアップして行ける環境は用意されていました。上は意見や要望をしっかり聞いてくれ...続きを読む(全187文字)

住宅補助が上限3万円ありました。クレイスポイントという制度があり資格取得宣言やレクリエーションの幹事、後輩指導などをするとポイントが付与され10ポイント...続きを読む(全158文字)

良くも悪くも社長のワンマン経営体質です。トップダウン色が非常に強く感じました。帰属意識が高い社員を評価する風潮にある為、社外で高い評価を受けている社員の...続きを読む(全163文字)

給与は未経験者が得るには比較的良い方だと思いますが、そのあと上げていくのが大変です。賞与については3~4カ月分ほど出ていたと思います。
昇進は上司から...続きを読む(全160文字)