横浜グランドインターコンチネンタルホテルの評判・口コミ一覧（全217件） 7ページ目

この会社から案内される年収はもちろん理論年収ですが、その計算方法に問題があります。
基本給とボーナスの合計が年収となるわけですが、ボーナスを4ヶ月分で計算...続きを読む(全226文字)

以前と比べて産休はかなり取得しやすくなりました。多くの方が利用しています。
必ず同じ部門に復帰できる保証はないけれど、出産、育児についての周りの理解も深...続きを読む(全180文字)

お客様から感謝の手紙をいただいた時。自分が心を尽くしてサービスしたお客様が自分の名前を書いて手紙をくれた時は涙がでるくらい嬉しく、仕事の疲れが吹き飛んだ。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ホテルとして一定のレベルの仕事を学べる。
多くの料理人が在籍する中で人間性も含めたたくさんの経験ができる。
比較的、労働環境に考慮されて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ヒトが好きで、接客に関わることに関して常にポジティブである気持ちのある方には向いていると思います。
毎月その月のお誕生月の方のお祝いをバン...続きを読む(全215文字)

ブラックです。とにかく人が足りません。
なので、スタッフは常にイライラしています。
新しく人が入ってもすぐに辞めるので、2年続けばベテラン、半年で中堅...続きを読む(全267文字)

【良い点】
上司や同僚に恵まれ困ったときには助けてもらえる環境でした。
業務量は膨大でしたが、大変やりがいがありました。
衣装やメイクや装花、写真な...続きを読む(全189文字)

入社前とのギャップは特に感じませんでした。入社前から社内の風通しは良いと感じており、実際に年齢に関係なく意見を言える環境が整っています。より良い部署を目指...続きを読む(全159文字)

福利厚生はよいと思います。有給休暇は社員の人数が足りていて、仕事を回せていれば取れることもありますし、過去に退職された方々は退職時に全部消化できていました...続きを読む(全184文字)

部署内ではそこそこ仲のいい所もあるようですが、全体的にはとっても最悪の環境です。
部署同士でミスや仕事の押し付けあいをしたり、何か問題がおきれば、「犯人...続きを読む(全303文字)

非常にやりがいがあったが、規模の大きな企業で自分のスキルを磨きたかった。
当時の仕事内容は、買掛金管理、売掛金管理、伝票類のチェック、現金出納など経理的...続きを読む(全179文字)

有名なホテルですし、ホスピタリティーに溢れたラグジュアリーなサービスを習得したいと思い入社しました。
実際は、ブランド名に頼りきりの保身ばかりの部長クラス...続きを読む(全205文字)

産休をとるスタッフが多くいます。
産休明けの方も多く在席していました。
時短勤務など、家庭の事情もしっかり理解してくれる部署もあります。
勤務してい...続きを読む(全181文字)

評価者は全くと言っていいほど現場には来ません。
接客の経験もない方ですが、売上げ施策などもされません
赤字が続いていますが、スタッフの提案は聞き入れら...続きを読む(全298文字)

一日にお客様の来店はほとんどありませんので、残業は一切ありません。
休みもしっかりとれるので、プライベートとの両立はしやすいと思います。
シフトの勤務...続きを読む(全167文字)

女性上司からのパワハラと部署内の陰湿な嫌がらせで退職しました。
人事に相談しましたが、女性上司の力が強いためか、全く相談にはのってもえませんでした。
...続きを読む(全179文字)

清掃、陳列、マニュアル作成など何をしても怒られる状況でしたので、やりがいや達成感を感じる事はありませんでした。
上司のミスなどに関して、他部署やお客様に...続きを読む(全187文字)

旅行でいらっしゃる方のみでなく、婚礼はもちろんインバウンドの海外からのお客様もとても多いです。
英語を生かすのにとてもいい職場だと、思います。
また、...続きを読む(全192文字)

残業等も繁忙期には多いので、産休、育休後に戻ってくる人は少なかったです。寿退社をする人がほとんどだと思います。女性で、地位を確立している上司もたくさんいま...続きを読む(全179文字)

インターコンチネンタルのブランドに惹かれ、外国人のお客様の需要も多かったため。歴史あるホテルということで接客や、電話対応等のマニュアルがあり教育に力を入れ...続きを読む(全184文字)

部署ごとに孤立していて、協力性がないこと。何かミス、クレーム等が発生した際に本来ならば部署同士協力してフォローをするべきものなのに、犯人さがしをし、責任逃...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランスはきびいしい言い方かもしれませんが、保たれていません。休憩時間をしっかりと取ることができません。休日も少ないです。有給休暇もほとんど取...続きを読む(全186文字)

研修では、幅広い部門でホテル全体を回ります。あらかじめ自分ができる範囲の業務をこなしてから、上司に報告、相談することが求められます。スキルアップ研修は部署...続きを読む(全153文字)

仕事を若手に任せてもらえる。
総支配人が交代してからはあまり良い評判は聞かないが、能力があればチャンスはもらえる。
サービス業なので残業が多い割に、お...続きを読む(全159文字)

私がいた部署は従業員で協力して、残業をしないように心がけていたため、仕事とプライベートのバランスをとることができました。また残業をしてしまった日はタイムカ...続きを読む(全188文字)