ジェイレックス・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ボーナスのための人事考課はぼナス付きの最終週に展開され、その次の日までの提出後、直ぐに上長と面談をするが何の意味があるのかわからない質問をされ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
楽そうだと思って入社しました。
楽ではあります。
責任も問われないし、家に持ち帰れるような仕事がないため。
ただ、今後この年収・社内の雰囲気で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女子社員は遅くとも19:00迄には退社しないといけないので、勤務後の時間は自由がきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子...続きを読む(全95文字)

【良い点】
2010年当時の営業職
月給額面20万円＋決算賞与10万ほど。
あとはインセンティブ。
良い面なんて無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界、全般にある風習かもしれないが、この会社は特に男社会で、女性はとてもじゃないが働けないと感じた。
そもそ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の明確な基準はないと思う。勤務年数によって、どんどん役職は上がっていき、その分手当等もつく。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、他にも水や軽食、マスク等の支給がある。
役に立つかは不明だが、Eラーニングで不動産の知識をつけることも可能。
住...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一般事務は基本的な時間が決まっているのでワークライフバランスは取りやすいと思う。また固定残業代以上の残業は認められていないため、急に残業してな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土日は基本的に休みです。年に数回土曜出社があります。土日に上司から連絡が来ることは無いので、オンとオフを分けて働くことができます。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性事務は先輩社員が優しくレクチャーしてくれるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に女性社員を採用...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)