ジェイレックス・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ボーナスのための人事考課はぼナス付きの最終週に展開され、その次の日までの提出後、直ぐに上長と面談をするが何の意味があるのかわからない質問をされ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
楽そうだと思って入社しました。
楽ではあります。
責任も問われないし、家に持ち帰れるような仕事がないため。
ただ、今後この年収・社内の雰囲気で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女子社員は遅くとも19:00迄には退社しないといけないので、勤務後の時間は自由がきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子...続きを読む(全95文字)

【良い点】
2010年当時の営業職
月給額面20万円＋決算賞与10万ほど。
あとはインセンティブ。
良い面なんて無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界、全般にある風習かもしれないが、この会社は特に男社会で、女性はとてもじゃないが働けないと感じた。
そもそ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の明確な基準はないと思う。勤務年数によって、どんどん役職は上がっていき、その分手当等もつく。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、他にも水や軽食、マスク等の支給がある。
役に立つかは不明だが、Eラーニングで不動産の知識をつけることも可能。
住...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一般事務は基本的な時間が決まっているのでワークライフバランスは取りやすいと思う。また固定残業代以上の残業は認められていないため、急に残業してな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土日は基本的に休みです。年に数回土曜出社があります。土日に上司から連絡が来ることは無いので、オンとオフを分けて働くことができます。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性事務は先輩社員が優しくレクチャーしてくれるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に女性社員を採用...続きを読む(全137文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)