ＧＥＮＥＳＩＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年齢、勤続年数、役職関係なく個人で売れば売るほど稼げる点はいいと思います。
契約した物件の金額に応じたインセンティブや月の売上金額に応じたイ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
売れば働きやすい。
自分が働く環境は自分で整えていくという文化になりますので、いい環境で働きたいのであれば頑張って売り上げを上げる必要があり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女の性別で売れる、売れないなどはなく、昇格ができないなどもないのでそこは平等かと思います。
実際ランキング上位に女性の方が多かった印象はあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子供手当、交通費支給などの最低限のものはあります。
不動産会社なので自社物件に半額で社宅として住める。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実力主義で若いうちからお金を稼げる環境で働きたいと思い入社をしました。
実際に働いてみると実力主義で年齢、性別、年次関係なく成果をあげること...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的には社員同士の仲は良くコミュニケーションは取りやすい。
また、班長以外は若い世代が多いのでプライベートでも仲良くなれる
もちろん、プラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今不動産業で自社保有物件がなかなかない中で親会社が強いので売れる物件があるのは強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
固定給が高く設定されている。
ボーナスはないが、インセンティブ制で売れば売るだけ年収が上がっていく部分はやりがいにつながる
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
契約を取れれば、年齢社歴に関係なく上に上がれる。新卒でも1年で主任に上がってるひともおおかった。明確な売上基準もある。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
アポイントがなければ定時で帰れるためライフワークバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時より30分前出社が当たり前...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後の研修やOJTがあり、実務を通して不動産に関する知識を身につけられる点が良いところだと感じます。
資格取得も積極的に支援しており、宅建...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社での具体的な制度はなく
とりあえず外回りに行かされる方針だった会社の方針なのか支店長のやり方なのかは分からないが、未経験だった為業界用語...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実務を通じて、不動産売買に関する知識や営業力を身につけることができます。特に、底地・借地権・共有不動産など権利関係が複雑な案件を扱うため、権...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オンラインラーニングの教材は比較的しっかり作り込まれており、基本的な業務知識を学ぶための環境は整っていると思います。
また、クライアントから...続きを読む(全419文字)

【良い点】
アカデミーという必修の講座のようなものがあり、さまざまな知識を付けることができる。自分の部署以外の知識もつけることができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制を整えようとしている姿勢は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、一気通貫を盾に改善しない組織が一定ある続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務に必要な資格取得には、少し費用負担をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にはあまり真剣ではない。資格を取りたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーション能力やプレゼン能力は上がると思います。
年齢関係なく役職につけるので
他の会社よりは時間をかけずに昇格できると思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客という点でスキルアップできる機会はほぼない。年に一度、外部の接遇講師さんに評価される機会はあるが、そこで言わ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
正社員、非正規社員にかかわらず勉強会を毎月開催していました。
また建築士、宅地建物取引士の有資格者が多く自然と若手も資格を取ることを意識する...続きを読む(全135文字)