サーブコープジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
毎月Motivation Budgetがあり、チームディナーなどに利用できる点は良かったです。
また、誕生日や入社記念日のギフト、クリスマス...続きを読む(全305文字)

【良い点】
私は良い上司に恵まれ、日々の取り組みや成果をきちんと評価してもらえたため、頑張った分だけ評価につながる実感がありました。
評価においては売上...続きを読む(全430文字)

【良い点】
業務量を自分である程度調整できれば残業はほとんどなく、休日出勤もありませんでした。仕事とプライベートのオン・オフをつけやすく、ワークライフバ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
他社ではあまり見られない「秘書業務」を提供していることは大きな強みだと思います。スタートアップ企業や外資系企業の日本拠点など、専任スタッフを...続きを読む(全333文字)

【良い点】
入居しているクライアントとの距離が近く、長く担当していると良い関係を築けることも多かったです。普段なかなか聞けない業界の話や海外出張の話を聞...続きを読む(全297文字)

【良い点】
クライアントから依頼があれば、一般的な事務業務に限らずさまざまな業務に対応します。

これまで経験したことのない業務を任される機会も多く、そ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く、女性であることを理由に昇進や昇給の機会が制限されるような雰囲気は感じませんでした。管理職として活躍している女性も多く、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
比較的さっぱりした人間関係で、必要以上に干渉されることが少なく、自分の裁量である程度自由に仕事を進められる環境だと感じました。自分で考えて動...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事務職としては比較的高い水準の給与をいただいていたため、退職を考える際にはその点でかなり悩みました。
また、業務量を自分である程度調整できれ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に雑務ばかりやらされていた　また、常にリーダーの気持ち(希望)を読み取りながら業務をする...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後の研修やOJTがあり、実務を通して不動産に関する知識を身につけられる点が良いところだと感じます。
資格取得も積極的に支援しており、宅建...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社での具体的な制度はなく
とりあえず外回りに行かされる方針だった会社の方針なのか支店長のやり方なのかは分からないが、未経験だった為業界用語...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実務を通じて、不動産売買に関する知識や営業力を身につけることができます。特に、底地・借地権・共有不動産など権利関係が複雑な案件を扱うため、権...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アカデミーという必修の講座のようなものがあり、さまざまな知識を付けることができる。自分の部署以外の知識もつけることができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制を整えようとしている姿勢は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、一気通貫を盾に改善しない組織が一定ある続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務に必要な資格取得には、少し費用負担をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にはあまり真剣ではない。資格を取りたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーション能力やプレゼン能力は上がると思います。
年齢関係なく役職につけるので
他の会社よりは時間をかけずに昇格できると思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客という点でスキルアップできる機会はほぼない。年に一度、外部の接遇講師さんに評価される機会はあるが、そこで言わ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
リスト作成、商談獲得、クロージング、その後のフォローまで一気通貫で行うので、体力とメンタルは鍛えられるのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正社員、非正規社員にかかわらず勉強会を毎月開催していました。
また建築士、宅地建物取引士の有資格者が多く自然と若手も資格を取ることを意識する...続きを読む(全135文字)