ＳＢヒューマンキャピタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
競合が大手サービスの分簡単には売れず、課題解決するための能力が養われだと感じています。
また量をこなすことの大事さも感じることができたので社会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、年末年始など長期休暇があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいつでも電話が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
半期に一度目標を立ててそれに向けて行動をしていきます。
目標に届かなかったま場合もしっかりとプロセスでの評価をしていただけるため、足元の行動か...続きを読む(全243文字)

【良い点】
従業員のことは考えず日々上層の指示が変わるので、理不尽なことも受け入れて、臨機応変さが求められる。ある意味鍛えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。ただし、皆短期離職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化として、見込み残業が当たり前とされ、社員はそ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
360℃評価という制度がある。人と仲良くできていれば悪く評価されにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく関わったことがない人が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職について、良い点はありません。会社にしがみつきたい人が残っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら尊敬できる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在宅ワークのため、子持ちのママさんなどは働きやすい環境。あまり女性男性は関係ありませんが、女性の方が圧倒的に多い環境。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。改善策も考えているのか、よくわからない。いずれAIなどができるような仕事内容ばかりなため。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってもアルバイトは賞与なし、昇給は更新の際にあるかもと記載あるが昇給したことはない。期待はしない方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)