ＳＢヒューマンキャピタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってもアルバイトは賞与なし、昇給は更新の際にあるかもと記載あるが昇給したことはない。期待はしない方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
競合が大手サービスの分簡単には売れず、課題解決するための能力が養われだと感じています。
また量をこなすことの大事さも感じることができたので社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、年末年始など長期休暇があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいつでも電話...続きを読む(全165文字)

【良い点】
半期に一度目標を立ててそれに向けて行動をしていきます。
目標に届かなかったま場合もしっかりとプロセスでの評価をしていただけるため、足元の行動...続きを読む(全243文字)

【良い点】
従業員のことは考えず日々上層の指示が変わるので、理不尽なことも受け入れて、臨機応変さが求められる。ある意味鍛えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。ただし、皆短期離職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化として、見込み残業が当たり前とされ、社員は...続きを読む(全367文字)

【良い点】
360℃評価という制度がある。人と仲良くできていれば悪く評価されにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく関わったことがない人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職について、良い点はありません。会社にしがみつきたい人が残っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら尊敬でき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在宅ワークのため、子持ちのママさんなどは働きやすい環境。あまり女性男性は関係ありませんが、女性の方が圧倒的に多い環境。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。改善策も考えているのか、よくわからない。いずれAIなどができるような仕事内容ばかりなため。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってもアルバイトは賞与なし、昇給は更新の際にあるかもと記載あるが昇給したことはない。期待はしない方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修カリキュラムは色々あって、選択肢はある。ただ、コンプライアンス系の必須教育がすごく沢山あって、仕事が忙しいときは大変。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は英語学習費用の支援などもあって手厚かった。多分今はないが、総じてスキルアップに対しては肯定的な雰囲気
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内の4号に関するナレッジが多くあるため、4号業界に精通していなくても問題なく働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マナーや自己啓発のための研修が定期的に行われる。同期や他部署の人と会える貴重な機会。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ研修を部署...続きを読む(全136文字)

【良い点】
CCNAを取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない自己啓発？系の研修はあるが技術的な研修は少ない認識。

また定期...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修などへの参加機会は多く、会社としてもスキルアップやリスキリングを推奨しているので望めば多様な研修を受けることができる。
新人研修も営業以...続きを読む(全253文字)

【良い点】
スキルアップの体制としては、1つずつ業務を覚えていき、できるようになったら、より複雑な仕事もふってもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育は、新人の時のそれも含めて、かなり丁寧に行う印象。あの手この手で、新しい試みも毎年加えながら、時代に合うよう工夫していたように思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒・中途ともに入社後の研修が手厚いことを謳っているが、実務上役立つ研修になっているかは正直疑問。それよりはさっさと実際のプロジェクトに入り...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社の段階でかなり長期間の研修があった。その後もフォローアップの研修が多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが業務...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修カリキュラムは色々あって、選択肢はある。ただ、コンプライアンス系の必須教育がすごく沢山あって、仕事が忙しいときは大変。続きを読む(全67文字)