ＳＢヒューマンキャピタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
在宅ワークのため、子持ちのママさんなどは働きやすい環境。あまり女性男性は関係ありませんが、女性の方が圧倒的に多い環境。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。改善策も考えているのか、よくわからない。いずれAIなどができるような仕事内容ばかりなため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
単純作業が多いのでPCにていこうがなければ、誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事ではあるが、研修はしっかり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってもアルバイトは賞与なし、昇給は更新の際にあるかもと記載あるが昇給したことはない。期待はしない方が良い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に送られてきた研修資料は古いもので、更新されていない。社員も研修し慣れていないのか、説明が不足したまま仕事開始。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトでも会社負担で健康診断は受けられる。社保完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇について、あいまいな記載が多く、分かりづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅ワークのため、
仕事終わり通勤などで時間が奪われることがない。パソコンとWiFiがあれば、どこでも仕事可能なので動きやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収だけみたら他社と比べても非常に良いとおもいます。
平均年収は20代で450～500万、30代で500～600万ぐらいだと思います
実力主義...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の管理職も多いため、バリバリ仕事をしたいという方にはおすすめ。
ただ全体的に男性比が多いため、事業部特に営業部には女性がいないというのもあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ソフトバンクグループ特有のものがある。（ソフトバンクホークスの観戦無料1回、グループプレミアム制度（自動車や住宅ローン、旅行など））
その他は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員教育プログラムとして動画の用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特になく、仕事を実際にして業務内容を理解する風土。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い。...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの属人性の塊の営業スタイルだったのでデータを利用した汎用性のある営業資料などを用いないと期待値調整が難しく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コールセンターなので特別スキルは身に付きません。敢えて言うなら、電話対応への抵抗が減る、クレーマーに対して流れ作業で対応出来るようになる、タイ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
外部のセミナーを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のセミナーは半ば強制的に受けなければならず、且つ営業時間を削って行わな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術職だっと教育制度があります。支援がある程度ある感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を改善した方が良いです。他のは特...続きを読む(全83文字)