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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は使えると思う。ただ組織として女性が圧倒的に少数派なので、ロールモデル的な社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全129文字)
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SBヒューマンキャピタル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBヒューマンキャピタル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSBヒューマンキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休産休は使えると思う。ただ組織として女性が圧倒的に少数派なので、ロールモデル的な社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので、キャリアとしては築きにくいのかもしれないが、
気に入られている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在宅ワークのため、子持ちのママさんなどは働きやすい環境。あまり女性男性は関係ありませんが、女性の方が圧倒的に多い環境。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため、バリバリ仕事をしたいという方にはおすすめ。
ただ全体的に男性比が多いため、事業部特に営業部には女性がいないというのも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休・育休を取得後に復職して活躍している女性が複数在籍しています。
時短制度は子供が小学校3年生まで取得が可能です。以前は3歳まででしたが見...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性も女性も同じ扱いになります。 女性管理職も多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取得したことが無いが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間性はとても良い会社なので、
絆はかなり深くなります。
年収は入社時から高いので独身のうちに貯金を貯めることができます。
目標を達成するた...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働くのが会社のスタイル。なので実力次第で活躍出来る可能性はとてもあります。特に営業職はなおさら。
本社勤務になることが出来...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性管理職もどんどん誕生しているイメージでした。営業相手が経営者などが多い為、女性営業マンの需要も高いというところもありかなり重宝されている...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業、マーケティング、事務職含め多くの女性は活躍していました。昇進している女性もおり、産休育休を所得している方もいました。昇進、昇格に男女は...続きを読む(全197文字)
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ソフトバンクグループという事もあり
風通しやスピード感はありました。
給与水準も業界水準より高い感じもあり、恐らく30才台で800~1000万円を超え...続きを読む(全180文字)
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子育て中の社員は非常に多いですが、人員の多い翻訳やライティングの職種に集中していて、それ以外の部署ではあまり見かけませんでした。それ以外の部署でも可能と...続きを読む(全174文字)
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元社員です。営業としてイーキャリアの販売や制作を行っていました。在籍時は女性の方は上司(部長)でしたが、全く違和感は感じませんでした。営業部門だけでなく...続きを読む(全183文字)
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仕事に関して、男女で分け隔てなく評価してもらえる。その分求められる質が高く、量も多いためプレッシャーに弱い人、体力自信がない人にはあわないかもしれません...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は社長のいいなりなので、あまり問題は解決されないんだろうなという印象。形式上の面談はあるが、問題として捉え...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒〜それなりの高学歴まで幅広くいる。(知ってる限り、東大京大早慶レベルはいないが、地方国公立MARCHとかはい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業してなくても結果さえ出していれば全然問題ない。ただ商材が強くないので、ここで結果を出すということが中々ハードル高いと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループのため事業への投資が盛ん。他にはない採用の仕組みを積極的に事業展開している。ソフトバンクグループの求人多数展開。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントすぎる。
何がしたいのか不明。
戦略を立てられない上長と社長に詰められない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
何でもやろう!とする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやろう!とする事がただただ業務を増やすだけになる。
優先順位をつけて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、深夜や朝方までしている人も多くいた。
その理由として、基本的に週に一度の施策実...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休み。
休み前はみんな嬉しそうで、テンションが上がってます
【気になること・改善したほうがいい点】
普段、平日のの働き方は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休を取得した後も働いている女性社員も多く、時短勤務や有給取得に対する理解が得やすい環境にある。ワークライフバランスは取りやすい。以前は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
株式会社ベルシステム24で勤務していた際、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。特に育児との両立を支える制度が充実しており、育休や時...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
何か差別的な対応をされることはないだろう。当たり前であるが。比較的女性は少ないので居心地が気になるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別による評価の差はなかったようです。コールセンターとしては比較的男性も多いのですが、上のポジションに上がっていくのもそのままの比率で男女差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | SBヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーヒューマンキャピタル |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木崎秀夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5549-1270 |
| URL | https://www.softbankhc.co.jp/ |
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