この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも会社負担で健康診断は受けられる。社保完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇について、あいまいな記載が多く、分かりづらい。続きを読む(全80文字)
SBヒューマンキャピタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBヒューマンキャピタル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSBヒューマンキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
アルバイトでも会社負担で健康診断は受けられる。社保完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇について、あいまいな記載が多く、分かりづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループ特有のものがある。(ソフトバンクホークスの観戦無料1回、グループプレミアム制度(自動車や住宅ローン、旅行など))
その他は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループの為、しっかりしてます。ストックオプション等もしっかりしておりとても満足出来る内容になっています。退職金がない代わり、確定...続きを読む(全168文字)
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会社内の雰囲気は良いと思います。
怒鳴り殺しのような環境は特にないですが、地方出身のものが多く、
集う感じがあります。いずれにしろ、小さな会社というこ...続きを読む(全160文字)
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【社内応募制度について】
ソフトバンクグループということもあり、
ソフトバンクアカデミアへは自由応募です。
毎年2回くらい入れ替えの時期には、全社員...続きを読む(全236文字)
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ソフトバンクグループがスピード感のある企業のため
まだまだ大手の福利厚生には程遠いと思うが
買収を積極的に行ったため、ぬるい企業(給与が高く福利厚生が...続きを読む(全283文字)
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休暇制度は充実していると思います。
有給はもちろんのこと、その他にもいくつか休暇制度が設けられています。
計画的であれば、有給を取りにくいということも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人によっては、しっかりと教育してくれるが、それぞれ教え方ややり方が違うため各々で認識が違い、ズレが出ていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に送られてきた研修資料は古いもので、更新されていない。社員も研修し慣れていないのか、説明が不足したまま仕事開始。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってもアルバイトは賞与なし、昇給は更新の際にあるかもと記載あるが昇給したことはない。期待はしない方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅ワークのため、
仕事終わり通勤などで時間が奪われることがない。パソコンとWiFiがあれば、どこでも仕事可能なので動きやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
単純作業が多いのでPCにていこうがなければ、誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事ではあるが、研修はしっかり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。改善策も考えているのか、よくわからない。いずれAIなどができるような仕事内容ばかりなため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅ワークのため、子持ちのママさんなどは働きやすい環境。あまり女性男性は関係ありませんが、女性の方が圧倒的に多い環境。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため、バリバリ仕事をしたいという方にはおすすめ。
ただ全体的に男性比が多いため、事業部特に営業部には女性がいないというのもあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収だけみたら他社と比べても非常に良いとおもいます。
平均年収は20代で450~500万、30代で500~600万ぐらいだと思います
実力主義...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・マーケティング事業部とコンテンツが世の中に対して弱い。
また、改善しようと動いているところが感じられない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と異なり、住宅補助は出ない。
特に目立った福利厚生はないものの、関東ITソフトウェア健保であることは大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)
会社名 | SBヒューマンキャピタル株式会社 |
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フリガナ | エスビーヒューマンキャピタル |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木崎秀夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5549-1270 |
URL | https://www.softbankhc.co.jp/ |
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