ウォルブローのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外資系等こともあり、活躍されてる女性は何人かいますし、管理職になってる方もいます。また、子育て中の女性の時短勤務に関しても法令に準じた対応が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外資系ということもあり、一部の従業員に対して英語教育を提供しています
。TOEICも会社負担で受けられますが、どれだけの従業員に効果が出てい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
近年は外資系らしく年収でジャンプアップする方がいたようだ。2階級飛び越しで役職が上がった人もいる。が、地方にある工場故、水準は総じて低い。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の業務以外の仕事を率先してすると昇給の可能性が高い。見てないようで上司は見てるのでアピールすれば確実に給料は上がります。有休は用事があれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己評価ができる点はいいと思います。
一応外資系なので、アピールした分だけ評価されるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みや有給が取りやすい所のみがいい点です。
何日休もうとそれを咎める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
リストラばかり繰り返すので、社員の愛社精神が希薄。よって躊躇なく転職活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いたが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ニッチな産業で十数年シェアを獲得してきたが、コピーメーカー等に仕事を奪われ価格競争で負ける事が多くなった。新技術に積極的に投資をしているので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
欠員が出ると、外部への求人の前に社内公募があります。海外拠点での欠員だとしても、全ロケーションへ社内公募が通達されます。
海外拠点で働きたい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資系ならではだが、上司が外国人である場合があったり、海外拠点とのやり取りのため、メールや会議などで英語に触れる機会が多い。
英会話教室に参...続きを読む(全200文字)

【良い点】
役職があがればリモートワークをしている方はそこそこいらっしゃる。現場作業などでなれければ出来と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日は多いので自分の時間をゆっくり出来る
副業も基本的に許可されますので収入を増やしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月に１回あり。特にすることもないことが多いのに、仕事をしなければならない。会社としてもシステムにお金を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によってはほぼ残業無しで業務をまわせる。繁忙期は残業する人もかなりいるが、36協定がしっかりある。残業代も30分単位で支給される。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックスはないが直行直帰が多いため出社するより時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを持ち帰るようになり自宅で作業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休日は123日あるため、休みは多い方と思う。たまに土日出社はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても代休が取れる期間が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業や休日出勤は強制されないから、割と有給も取りやすい環境ではある。家庭を持ってる方とかいい環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとにかくいいです。
子育てしている世代も子供の用事で当日休むことができる。
また、明日急遽遊びに行く用事が入っても基本...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日休み、繁忙期以外は基本的は残業等は無い。残業手当も分単位で支給される。基本的に有給休暇申請も通りやすい。（部署による）有給消化率を気にし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)