ウォルブローの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資系ということもあり、一部の従業員に対して英語教育を提供しています
。TOEICも会社負担で受けられますが、どれだけの従業員に効果が出てい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
近年は外資系らしく年収でジャンプアップする方がいたようだ。2階級飛び越しで役職が上がった人もいる。が、地方にある工場故、水準は総じて低い。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の業務以外の仕事を率先してすると昇給の可能性が高い。見てないようで上司は見てるのでアピールすれば確実に給料は上がります。有休は用事があれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己評価ができる点はいいと思います。
一応外資系なので、アピールした分だけ評価されるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みや有給が取りやすい所のみがいい点です。
何日休もうとそれを咎める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
リストラばかり繰り返すので、社員の愛社精神が希薄。よって躊躇なく転職活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いたが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普段の育児休暇は取りやすい環境だと思う。基本的には申請ベースでほとんど取取得することができる。かつては有給を申請するだけで文句を言う役職者も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ニッチな産業で十数年シェアを獲得してきたが、コピーメーカー等に仕事を奪われ価格競争で負ける事が多くなった。新技術に積極的に投資をしているので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
欠員が出ると、外部への求人の前に社内公募があります。海外拠点での欠員だとしても、全ロケーションへ社内公募が通達されます。
海外拠点で働きたい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資系ならではだが、上司が外国人である場合があったり、海外拠点とのやり取りのため、メールや会議などで英語に触れる機会が多い。
英会話教室に参...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は私服でOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関して気になる場面があっても、社内に十分な相談窓口が整っているとは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性管理職います。その人の人柄、やる気、あとはタイミング次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は多くないので、もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすい、事務員の制服廃止
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ完全な男女平等にはなっていない。また設計等技術職の女性定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもを持ってる方とか学校行事などで頻繁に休んでいても問題ないし、理解されてる感じがしたので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
最近は女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はかなり少なく、他社に遅れ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)