ウォルブローの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
近年は外資系らしく年収でジャンプアップする方がいたようだ。2階級飛び越しで役職が上がった人もいる。が、地方にある工場故、水準は総じて低い。

...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の業務以外の仕事を率先してすると昇給の可能性が高い。見てないようで上司は見てるのでアピールすれば確実に給料は上がります。有休は用事があれば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己評価ができる点はいいと思います。
一応外資系なので、アピールした分だけ評価されるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
普段の育児休暇は取りやすい環境だと思う。基本的には申請ベースでほとんど取取得することができる。かつては有給を申請するだけで文句を言う役職者もい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ニッチな産業で十数年シェアを獲得してきたが、コピーメーカー等に仕事を奪われ価格競争で負ける事が多くなった。新技術に積極的に投資をしているのでそ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
欠員が出ると、外部への求人の前に社内公募があります。海外拠点での欠員だとしても、全ロケーションへ社内公募が通達されます。
海外拠点で働きたい場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資系ならではだが、上司が外国人である場合があったり、海外拠点とのやり取りのため、メールや会議などで英語に触れる機会が多い。
英会話教室に参加...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業は平均すると比較的少ない方だと思う。
毎月約20時間程度だった。
転勤が基本的にはない為、持ち家の従業員の比率は高い方だと思う。子供の成長...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無くなりそうで無くならない業界ではある。競合も比較的少ないので案件は多数ある。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理が数年おきに...続きを読む(全176文字)

給与、賞与は誰一人満足している人はいないでしょう
昇進については経験がないので不明です
昇給は上司の独断と偏見で差別され、どんなに頑張っても上司に嫌わ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので１０年先２０年先の会社に不安を感じた。
設備が古いので時代に取り残されている感じがした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
三段階評価で人事評価されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タラタラ、ニヤニヤしてサボってるヤツは検査業務でよく深夜残業になって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
できる人はどんどん辞める風土で、風通しは普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に社員のモチベーションを上げるために、どうにか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昼食がタダな事ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される仕事をしたところで、給与・賞与に反映される金額は微々たるものでモチベー...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職を会社に伝えてから、尊敬していた先輩にも熱心に引き止めしていただき、心が揺れました。ただ、大部分の方からは背中を押していただけたので、同僚...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く（転居を含む異動が5年間で3回）、...続きを読む(全254文字)