ヒューマンウェアの評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

事業計画自体存在しない。
スキルのある人間は、他に転職をして、スキルがない人間は減給により
事実上のリストラとなる。
中途半端な人間と、常駐先がマ...続きを読む(全181文字)

スキルアップなどは自分で行うか、よい常駐先に巡り合わない限り皆無。
新入社員時は、一応OJTは行われている。
キャリアパスを会社に決めてもらいたい方...続きを読む(全200文字)

ただの派遣会社の為、スキルアップが図れない環境でした。待遇も悪く安く使われている感じが嫌でした。ボーナスもほぼ出ないので業績も不安でした。派遣として働い...続きを読む(全183文字)

身につくスキルは常駐先によります。会社で研修などは行なっていません。資格取得する際に補助が出ますが、対象資格の幅が狭いので全員が恩恵を受けられるわけでは...続きを読む(全165文字)

派遣会社なのでこの会社でやりがいというものは特にありません。常駐先の業務に対してのやりがいや面白みのみです。社員のモチベーションを高める為に会社が何かを...続きを読む(全177文字)

給料が低い上、評価制度はありません。ボーナスも殆ど出ません。(一度に3万とか5万とか)残業代も45時間以上働かないと出ません。因みに残業代は契約の違いに...続きを読む(全167文字)

給与は毎年少しずつ上がるが、ボーナスは年1ヶ月ほどしかでない。また、正社員を減らして、契約社員を増やそうとしている。昇進制度やキャリアパスは一切なくただ...続きを読む(全150文字)

業界未経験で入社しましたが、技術的知識、ビジネスマナーのどちらも自社での研修制度が存在しません。そのため常駐、派遣先でのOJTが基本になり、自発的にで勉...続きを読む(全187文字)

未経験での入社であったため、入社3ヶ月間は試用期間として採用されました。その後正社員として働きましたが、不況ということもあり1年、2年経っても昇給はあり...続きを読む(全167文字)