ヒューマンウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでに半年かかりました。その間引き継ぎとかではなく、ずっといろんな社員を使っ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
複数年勤めたことで派遣先での業務を一通り経験できたこと、他にやってみたい仕事があったことや勤務地、家庭の事情など複合的な理由で退職した。前もっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事の内容は派遣先の企業によって大きく異なる。自分のやりたい仕事、興味のある仕事に就くことができればやりがいはあると思う。会社としては事前に派...続きを読む(全211文字)

【良い点】
辞めると決めたらすぐに了承が得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はすでに次の仕事が決まってはいたので、退職1カ月前に退...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは多く、土日祝日は休み。また私の出向先ではゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇もあったので、休みはしっかり休める。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
技術部長と営業部長が主に出向先の担当者とミーティングを月一で行っており、行っているプロジェクトのすり合わせ、進捗状況報告を密に行っていたので、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一般的な中小企業の平均金額が支給されている。
残業代はみなし分が含まれているため、残業はなるべくしないで済むように業務を調整した人が得するよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的、休暇はとってもいいこととなっており、計画をきちっと立てれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとってもいいことにな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく実践を多くこなすことができるため、自信をつけることはできる。
また、実践的な知識がすぐに身につくので成長を求める人には合っている。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
この会社は（いまのところは）従業員を派遣するだけなので、やりがいについての良い点というものはないと考えていいでしょう。
いい派遣先にあたればや...続きを読む(全300文字)

【良い点】
育児しながら活躍する社員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の目の届く範囲で目覚ましい活躍をすれば育児しながらでも役職につける。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給も取りやすいし、産休や育休者も多数いる実績があるので、安心して休める。休みに関しては理由さえちゃんとしていれば寛容な会社だと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の方が割合が多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこその問題というか、自然と派閥やグループのような...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社長が女性というのもあり、女性にはとても働きやすい会社だと思います。育休や産休の実績もあります。
また、無給ではありますが、生理休暇もありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。女尊男卑の文化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を尊重でから方が多く働きやすいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の役職者の方も多くいる
産休明けに在宅で時短勤務で復活していらっしゃる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性のエンジニアもたくさんいて、活躍している。管理職にもついている人がいる。結婚休暇や育児休暇、産後休暇なども充実しているので、働きやすい環境...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わずに実力があれば、役職についているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずに役職についているイメージですが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男性でも女性でも特に差はなく、どちらかと言うと経験や資格で判断することが多いため良い意味で実力主義である。続きを読む(全59文字)