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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.8

ヒューマンウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
静岡の海の営業がとても酷い。
例をあげると
・自分勝手。視野が狭い。客観的に物事を見ることができず、その時その時の...続きを読む(全689文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士に営業所があったが、何の理由か営業所は統合されてしまっている。
事業所の規模が縮小されているのか今後の成長は見込めそうにないように見える。
会社自...続きを読む(全165文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業計画自体存在しない。
スキルのある人間は、他に転職をして、スキルがない人間は減給により
事実上のリストラとなる。
中途半端な人間と、常駐先がマッ...続きを読む(全181文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンウェアの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
派遣コーディネーター
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでに半年かかりました。その間引き継ぎとかではなく、ずっといろんな社員を使っ...続きを読む(全203文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数年勤めたことで派遣先での業務を一通り経験できたこと、他にやってみたい仕事があったことや勤務地、家庭の事情など複合的な理由で退職した。前もっ...続きを読む(全180文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であることを理由に同じ仕事をする男性と比べて差別的な待遇を受けたという話は見聞きしなかった。会社としても女性活躍に力を入れて活動しており、...続きを読む(全171文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は派遣先の企業によって大きく異なる。自分のやりたい仕事、興味のある仕事に就くことができればやりがいはあると思う。会社としては事前に派...続きを読む(全211文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると決めたらすぐに了承が得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はすでに次の仕事が決まってはいたので、退職1カ月前に退...続きを読む(全193文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く、土日祝日は休み。また私の出向先ではゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇もあったので、休みはしっかり休める。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部長と営業部長が主に出向先の担当者とミーティングを月一で行っており、行っているプロジェクトのすり合わせ、進捗状況報告を密に行っていたので、...続きを読む(全222文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な中小企業の平均金額が支給されている。
残業代はみなし分が含まれているため、残業はなるべくしないで済むように業務を調整した人が得するよう...続きを読む(全182文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、休暇はとってもいいこととなっており、計画をきちっと立てれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとってもいいことにな...続きを読む(全182文字)

ヒューマンウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく実践を多くこなすことができるため、自信をつけることはできる。
また、実践的な知識がすぐに身につくので成長を求める人には合っている。
【...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーセキュリティの重要性が日に日に増しているこの情勢がこの会社の事業の追い風となっているかと思います。国家的な予算としてもサイバーセキュリ...続きを読む(全108文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIMやCADの仕事は継続的にいただいている印象です。仕事がなくなるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全113文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場は閉ざされた空間が多く、どうしても現場に行かないと作業ができない、作業が夜間...続きを読む(全91文字)

株式会社テレビ朝日メディアプレックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にテレ朝に依存する。テレ朝がなくなることはあまりないと思うのでそういう意味では何らか仕事はありそう。ただ振り回されると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上の人たちで色々考えているので、楽しそうではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長でもっている会社という印象でした。続きを読む(全77文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こういった事業はゆくゆくはなくなっていく、または減っていくとおもうが、すぐにというわけではなさそう。続きを読む(全56文字)

株式会社タップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿泊施設のシステムにおいてはかなりシェアが高い部類に入ると思う。その為、宿泊施設の中の大手企業とのつながりを持つことができる続きを読む(全68文字)

グローバルデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体CMSという安定的な顧客基盤を持ちながら、AIやDXといった最新技術を積極的に導入し、地域社会の課題解決に貢献する新しいサービスを開発し...続きを読む(全158文字)

日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に売上を伸ばし、案件の引き合いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引拡大に対応するための人的リソースが圧倒的に足りないこと...続きを読む(全218文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が優秀なため、事業の成長は市場規模の成長とともに伸びます。将来性は自己判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)

ヒューマンウェアの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンウェア株式会社
フリガナ ヒューマンウェア
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号
URL http://threepro.sakura.ne.jp/tpw/

ヒューマンウェアの 選考対策

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