この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、若手でも意見しやすい印象。
部署内の人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場間、部署間の連携が取れて...続きを読む(全125文字)
株式会社エージーピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーピーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、若手でも意見しやすい印象。
部署内の人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場間、部署間の連携が取れて...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化100パーセントと残業代の全額支給ぐらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、残業代の全額支給は有り難いが...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでも休めるヌルい会社。
問題を起こした社員でも普通の評価をしてくれる。
カラ残業つけ放題。
上司は面倒な事には触れてこない。
良い会社。
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年8月26日【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト保険の市場が伸びてきているため、保険代理店という業界自体がそんなに先行きの明るいものではないと思われる。...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月23日在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年2月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社、中途入社どちらの場合でも基本給が極めて低い。
大卒で新卒入社した人が40歳時点でようやく30万円に到達す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の場合は管理部門の主要ポジションを約束されての入社だったため、入社直後から非常にやりがいのある、滅多に携われない仕事を多く任せていただけた。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男女問わず育休を推進している。今後制度をより整えようとしている様子がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されている女性社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的好きな時に休みや連休が取れる。突発的な休み(本人の体調不良や家庭の事情)でも快く休ませてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上場企業としてそれなりの金額をいただけるし、コロナ禍でもボーナスの支給があった。若い人ほど昇給しやすく、年齢が上だと昇格しない限り、中々昇給し...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械の保守をメインとしているので、日々同じことの繰り返しで単調だと感じる。
また、自分から面倒な行動は起こさずに、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時と今では違うと思いますが、評価に関しては一年の目標を設定し、達成出来たのかどおかのような評価制度だったと思います。
普通に業務をこなせば...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
院卒でも新卒入社時は20万円ちょっとで、その後の上昇率も非常に低く、40代になってようやく30...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性社員が非常に少ない(現場職はほぼゼロ)。そのため、新卒や中途で女性を採用してもどのように接して良いのか分...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会なので、女性の扱いに困っている様子。
新卒で採用した女性社員を新設部署に配置したのはいいけど全く仕事を...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が日々おかしな方向へ進んでいます。中期経営計画を掲げ2025年開始を目指してますが、現状を見ず経営層が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人数も多かったので、皆様個々に行動されてる印象で風通しは悪く無かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、役職世代...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員皆さん穏やかな方ばかりで、基本的に働きやすい環境ではありました。新人に対する教育体制もしっかりしていた印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いい人もいるが、機嫌が悪くなると表情や態度に出る社員もおり、非常にやりづらかった。忙しい時はチームワークが必要になるのでストレスになる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりに給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで時間がかかる。今は人事制度も改訂され、若手を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場職ならではのユーモア溢れる
男性が多かったです。仕事の話から
趣味のことまで何でも話せていたので
楽しかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事終わりの飲み会などはなく、公私を分けて仕事をしている印象がある。
かといって仲が悪いこともないので人間関係は良好。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私が配属先の社員および管理職の人柄はアットホームな方ばかりでした。全社的にみても昔の人情味を感じる社員が多かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働く社員の雰囲気は良い。女性が多いがネチネチとした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、毅然とした態度が求められるこ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社エージーピー |
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フリガナ | エージーピー |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 20億3875万円 |
従業員数 | 400人 ※2019年3月31日現在(連結721名) |
売上高 | 131億9641万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日岡 裕之 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 03-3747-1631 |
FAX | 03-3747-0707 |
URL | https://www.agpgroup.co.jp/ |
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