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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、役職者の方が積極的に現場に出て現場での教育をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが先輩の当...続きを読む(全113文字)
株式会社エージーピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーピーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるが、役職者の方が積極的に現場に出て現場での教育をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが先輩の当...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
本当にごく一部の優秀な方で人格的にも素晴らしい方はいらっしゃいます。
ただし、仕事への考え方が既存の慣習に習う所謂、作業員に近い感覚で取り組...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手でも意見しやすい印象。
部署内の人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場間、部署間の連携が取れ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休消化100パーセントと残業代の全額支給ぐらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、残業代の全額支給は有り難い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いつでも休めるヌルい会社。
問題を起こした社員でも普通の評価をしてくれる。
カラ残業つけ放題。
上司は面倒な事には触れてこない。
良い会社。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部の女性に古い体質なのか負担のない業務内容とボリュームとなる。
そのため定時上がりがしやすい。
思考力が問われる検討業務よりもオペレーショ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣社員だったが資格取得に向けて手当を出してもらえるように掛け合ってもらえたので積極的に資格取得に向けて取り組むことができた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ポジションごとに細かく評価が分かれていて、キャリアアップの指標が明確化されているように感じれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職する際、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある部署だとかなりハードワークにだと感じました。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよるがお客様との折衝や現場での対応と幅広く取り組むことができ、スキルアップができる環境だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
飛行機での旅行の、一部を会社が負担してくれる制度があった(上限あり)
年度商標などで大型連休を取得されている方もいた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的有給の消化率は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり夜勤明けが休みの一環になっている雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場職(シフト職)において、有給休暇の取得は若手ベテラン問わずほぼ希望通り取得出来ます。むしろ、消化できていない場合はほぼ強制的に有給休暇を...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上司に辞めると告げたら、特になにもなくスムーズに辞めれた。くらいでしょうか…
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があることや、休日...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
レンジ、ランク制で毎年昇給よっぽどの事がない限り、降格は無い残業、深夜、交代、出張、住宅手当、資格取得等、手はしっかり貰える。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の気質は人情的な人が多いかと感じています。人と人とのつながりを大切にする会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは多い方だと思います。またお茶出しや電話対応といった業務は女性が担当するもの、という認識があり、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
親会社からの天下りが多い。そのため、仕事や専門領域へのノウハウをたくさん有している方が多い。特に、帝人グループが扱っている繊維等の専門知識を...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上司も社員もみないい方でした。フレンドリーで、一緒に遊びに行ったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し距離感が近すぎるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前は「男性中心の少し怖い会社」という勝手なイメージがありましたが、実際は驚くほど穏やかで優しい方ばかりでした。どんな些細な質問にも丁寧に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
関西人の方が多いため、ノリがよい方が多数。活発にコミュニケーションを取る方が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部長クラスの上司でも距離感なら近いので話そうと思えば話せる。
その逆も然りでパワハラなどの関係に陥りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足していると事務所の仕事や電話対応をとにかく任されることが多い。上位役職の方しか対応が難しそうな案件を受...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは全く取れていないと言って良い。上司もマネジメント力の低い方ばかりで、在籍年数が多いから自動的...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くもサバサバしている社員が多い気がする。
分からないことは気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだとは思...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社エージーピー |
|---|---|
| フリガナ | エージーピー |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 20億3875万円 |
| 従業員数 | 400人 ※2019年3月31日現在(連結721名) |
| 売上高 | 131億9641万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日岡 裕之 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-3747-1631 |
| FAX | 03-3747-0707 |
| URL | https://www.agpgroup.co.jp/ |
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