エージーピーの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとも、納得がいくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社から内定を頂いて、他の企業に入社する事になったが、その際にも柔軟な対応をして頂けた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】この業界を志望するにあたって、自分の長所、短所。趣味、特技を正確に端的に説明できる様にした方がいいと思った。後は事業内容の理解は特にしておいた方がよい。機械保全等は何となくでも会社説明用の資料からでも理解はできるがアグリ事業やその他の新規事業は会社説明会用のパンフレットだけでは全然内容がピンとこない可能性が高い。その為、分からない事は会社説明会の段階で人事の方に積極的に質問しておくことで全ての事業内容を理解しておくことが望ましい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の考え方や仕事を選ぶ軸がしっかりと持っている人が内定を頂けるのではないかと感じる。結果主義では決してなく、その過程をしっかりと振り返る事の出来る事もとても大切なポイントであると感じた。後は、堂々と話せている人がやはり内定者には多い。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】意外と気を抜かないで欲しいポイントは、アイスブレイクの時である。自分の趣味を面接官におすすめするという機会が面接中に何度かあった。アイスブレイクのタイミングでつまづいてしまうと、その後の面接の流れも悪くなってしまうのでアイスブレイクも気を抜かないでほしい。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】新人研修会や内定者同士のコミュニティサイト等があった。