エージーピーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一部の女性に古い体質なのか負担のない業務内容とボリュームとなる。
そのため定時上がりがしやすい。
思考力が問われる検討業務よりもオペレーショ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
部署にもよるがお客様との折衝や現場での対応と幅広く取り組むことができ、スキルアップができる環境だと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ポジションごとに細かく評価が分かれていて、キャリアアップの指標が明確化されているように感じれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよるが、役職者の方が積極的に現場に出て現場での教育をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが先輩の当...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的有給の消化率は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり夜勤明けが休みの一環になっている雰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員だったが資格取得に向けて手当を出してもらえるように掛け合ってもらえたので積極的に資格取得に向けて取り組むことができた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
飛行機での旅行の、一部を会社が負担してくれる制度があった(上限あり)

年度商標などで大型連休を取得されている方もいた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場職（シフト職）において、有給休暇の取得は若手ベテラン問わずほぼ希望通り取得出来ます。むしろ、消化できていない場合はほぼ強制的に有給休暇を...続きを読む(全248文字)

【良い点】
レンジ、ランク制で毎年昇給よっぽどの事がない限り、降格は無い残業、深夜、交代、出張、住宅手当、資格取得等、手はしっかり貰える。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
プライベートでは殆ど休日出勤をすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきタスクを終えたのであればとっとと帰れば良...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がとても多い。日中は現場、夜に事務処理と1日が終わる頃には疲労がとてもすごい。また...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収が高いこと、年功序列である程度昇進できると思えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫現場配属はロースキル塩漬け系で転職す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人手不足で残業が多過ぎる。
新人が入っては1週間ももたずに辞める人や飛ぶ人...続きを読む(全501文字)

【良い点】
退職していった人たちを見る限り、特にトラブルになることもなく退職している。
有給もなるべく消化して退職しているようなのでそこはいいところかな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって経営方針や雰囲気が異なり、配属先ガチャの要素がある。
意思決定や手続きがトップダウンかつアナログで、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職を検討しています｡元々グループ会社に新卒で入社したのですが､2021年のグループ再編に伴い､転籍する事になりました｡良い点としては､様々...続きを読む(全318文字)

【良い点】
独り立ちするとトラック内は1人なので時間には追われるが自分次第なので人と関わる時間は少し少ないかもしれないです。
基本給は少ないが手当が割と...続きを読む(全505文字)

【良い点】
過度な引き留めはなかったです
就職活動によっては帰ってきてくださいなんて声かけもありました
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の低さ。
係長になるとグンと給与も上がるが、係長になるまでが低すぎる。また係長への昇進スピードも年々遅くなる...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が設立数年で労働者の権利を簡単に手放そうとする御用組合になり、執行部から組合員に知らせるべき情報(会計報...続きを読む(全132文字)