エージーピーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社、中途入社どちらの場合でも基本給が極めて低い。
大卒で新卒入社した人が40歳時点でようやく30万円に到達す...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私の場合は管理部門の主要ポジションを約束されての入社だったため、入社直後から非常にやりがいのある、滅多に携われない仕事を多く任せていただけた。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男女問わず育休を推進している。今後制度をより整えようとしている様子がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されている女性社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的好きな時に休みや連休が取れる。突発的な休み(本人の体調不良や家庭の事情)でも快く休ませてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上場企業としてそれなりの金額をいただけるし、コロナ禍でもボーナスの支給があった。若い人ほど昇給しやすく、年齢が上だと昇格しない限り、中々昇給し...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械の保守をメインとしているので、日々同じことの繰り返しで単調だと感じる。
また、自分から面倒な行動は起こさずに、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
風通しがよく、若手でも意見しやすい印象。
部署内の人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場間、部署間の連携が取れて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当時と今では違うと思いますが、評価に関しては一年の目標を設定し、達成出来たのかどおかのような評価制度だったと思います。　
普通に業務をこなせば...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
院卒でも新卒入社時は20万円ちょっとで、その後の上昇率も非常に低く、40代になってようやく30...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性社員が非常に少ない（現場職はほぼゼロ）。そのため、新卒や中途で女性を採用してもどのように接して良いのか分...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートの時間を取るのが大変。
スタッフ間で休みが変わったら、どちらかが変更するように言われる...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠により退職しました。現在は育休制度があるかは不明ですが、当時は育休制度は無く、妊娠したら退職というのが一般でし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司や先輩とも気軽に仕事の相談や意見が言える雰囲気にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を無視した人事が多いように見受け...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職時に迷ったというか脅されていた点としては、”ここはかなりホワイト企業だから他社に行ったら後悔するぞ”というアドバイスです。実際多くの人はこ...続きを読む(全390文字)

【良い点】
会社よかった、家庭の事情で転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味では日本の企業と違って飲み会ほとんどない、他部署ともっと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社長まで、話が行って1:1でお話ができたことはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有休という概念がなく、辞める際に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
図書館内でのトラブル(利用者からの付きまといなど)があった場合、会社からの保証や保護はなく、そういう場所だから仕方...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性のある製品開発がなく会社の将来性に不安があったから、また、自己成長の上で異なる市場での経験を積みたかったから続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が働きやすいです。子育てや介護などに理解があり在宅制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の線引きが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
タバコを自由に吸いに行くことができます。休憩時間、勤務時間関係なくタバコを吸いに行けるので、喫煙場所が事務と現場とのコミュニケーション場所とな...続きを読む(全221文字)