エージーピーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時と今では違うと思いますが、評価に関しては一年の目標を設定し、達成出来たのかどおかのような評価制度だったと思います。　
普通に業務をこなせば...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
院卒でも新卒入社時は20万円ちょっとで、その後の上昇率も非常に低く、40代になってようやく30...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性社員が非常に少ない（現場職はほぼゼロ）。そのため、新卒や中途で女性を採用してもどのように接して良いのか分...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会なので、女性の扱いに困っている様子。
新卒で採用した女性社員を新設部署に配置したのはいいけど全く仕事を...続きを読む(全180文字)

福利厚生は非常に豊かであった
主なものは借り上げ社宅制度(東京地区なら55,000円を限度に家賃の70％)、jalの健保・グループ保険・企業年金、財形貯蓄...続きを読む(全161文字)

【良い点】
健康保険組合は、日本航空の保険組合に属するので、その点の福利厚生は、日本航空と同様となります。
また、生活協同組合も、日本航空の生活協同組合に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
航空機を間近に見て仕事が出来るので、飛行機好きにはたまらない環境です。
職場によっては、ビジネスジェットのグランドハンドリング業務があります。...続きを読む(全319文字)

【良い点】
現場職においてはシフトで動くので、ルーティン業務が多いので、仕事は覚えやす感じる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
社内の雰囲気はいいと思う。続きを読む(全19文字)

【良い点】
残業代はやっただけ支給される
昇給は評価制度をもとに判定されるが、普通に働いていれば年3,000円程度は上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
すぐに辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が全くといっていいほど上がらない中、やる事だけは増え、モチベーションを保つ事は難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がやすい。
残業代や講習手当がないため、仕事ができる人ほど損をする。
良く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就職...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話し...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職については一般的な手続きで済んだ。上司へは納得して頂き円満退社とさせて頂いた。他の業界に興味があり、転職をした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
契約社員でも、社割で免税品が購入できたり社員旅行に参加できる点は良かった。また、海外のお客様や一緒に働くスタッフも韓国・中国の方が多いため、語...続きを読む(全489文字)

【良い点】
大手であることは間違いないため、ネームバリュー的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な不安が大きい。社員が働きやすい環境...続きを読む(全120文字)