この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社、中途入社どちらの場合でも基本給が極めて低い。
大卒で新卒入社した人が40歳時点でようやく30万円に到達す...続きを読む(全211文字)
株式会社エージーピー 報酬UP
株式会社エージーピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社、中途入社どちらの場合でも基本給が極めて低い。
大卒で新卒入社した人が40歳時点でようやく30万円に到達す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上場企業としてそれなりの金額をいただけるし、コロナ禍でもボーナスの支給があった。若い人ほど昇給しやすく、年齢が上だと昇格しない限り、中々昇給し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時と今では違うと思いますが、評価に関しては一年の目標を設定し、達成出来たのかどおかのような評価制度だったと思います。
普通に業務をこなせば...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
院卒でも新卒入社時は20万円ちょっとで、その後の上昇率も非常に低く、40代になってようやく30...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代はやっただけ支給される
昇給は評価制度をもとに判定されるが、普通に働いていれば年3,000円程度は上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は航空業界の中では低いのでないかと感じる。特にコロナ禍となっては更に年収が下がりました。評価制度はあり、人事評...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事改善を実施したのに対しての評価では表彰や金一封などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事により表彰されたりしてもその評価が...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時交代勤務で仕事を行なっていました。高校卒業して間もない身分であったので多少給料が低い事は仕方ないと思い、約1年...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は安いと思います。働いた分は働いただけもらえるので、ホワイト度合いは高いと思います。残業代で稼いでいる社員も多く見受けられます。基本給が安...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はごく平均だと思います。残業代、休日出勤代などはすべて申請すれば出ます。
手当としては夜勤手当、交代勤務手当などです。賞与なども他の会社と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
機械や電気を扱う仕事なので、未経験でも苦にならない方なら結構、良い会社である。総合職採用なら、手当だけでも相当額が貰える。グループ会社は、可哀...続きを読む(全178文字)
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基本給は毎年4000円程度上昇します。
評価シートのようなもので毎年面談をしますが、若いうちはみんな同じような評価です。
上司の人たちは、業務内容によ...続きを読む(全167文字)
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総合的に見ても今思うと仕事、人間関係を含めて良い部分が多く辞職した事をちょっと後悔しています。始めて入った会社であった為、仕事や待遇面での良さが比較できな...続きを読む(全168文字)
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基本的には年功序列で昇進昇級があります。役職が上がるにつれて手当なども出ます。
毎年一回の昇給と二回の賞与もありました。
夜勤やシフト勤務の手当てもつ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の場合は管理部門の主要ポジションを約束されての入社だったため、入社直後から非常にやりがいのある、滅多に携われない仕事を多く任せていただけた。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手でも意見しやすい印象。
部署内の人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場間、部署間の連携が取れて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女問わず育休を推進している。今後制度をより整えようとしている様子がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されている女性社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的好きな時に休みや連休が取れる。突発的な休み(本人の体調不良や家庭の事情)でも快く休ませてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械の保守をメインとしているので、日々同じことの繰り返しで単調だと感じる。
また、自分から面倒な行動は起こさずに、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性社員が非常に少ない(現場職はほぼゼロ)。そのため、新卒や中途で女性を採用してもどのように接して良いのか分...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会なので、女性の扱いに困っている様子。
新卒で採用した女性社員を新設部署に配置したのはいいけど全く仕事を...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけとしては、給与が安い事、また事業内容がマンネリ化しており面白みがなくなってきた事、自分のキャリアにつ...続きを読む(全194文字)
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福利厚生は非常に豊かであった
主なものは借り上げ社宅制度(東京地区なら55,000円を限度に家賃の70%)、jalの健保・グループ保険・企業年金、財形貯蓄...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
航空機を間近に見て仕事が出来るので、飛行機好きにはたまらない環境です。
職場によっては、ビジネスジェットのグランドハンドリング業務があります。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
若手は個人目標を頑張り、お店の売上を達成できれば賞与がよくなります。
年に一回テストがあるのでそこでいい点数を残せれば給与は上がります。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は475万円程度だったと記憶しております。初任給は安いわけでも、特に高いわけでもなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に高水準。年次が若い段階では、業績連動部分は大きく変動しないが、満足のいく給与をもらえると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一人暮らしが苦ではない程度のお給料を頂いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は画像診断や治療計画など緊急度の高い装置...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
月給が低い分、賞与は他ブランドと比べて多かった気がします。ただ賞与も試験に合格しないと年間で2ヶ月分のままです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界的には給料は高いと思うが、仕事や担当と見合っているのかは謎
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と担当があっていない部分はかなり納得続きを読む(全78文字)
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【良い点】
収入に関しては中の下くらい、むしろ仕事内容や拘束時間から換算すると悪い。休みが週1しかない。上層部など、上司は基本的に昔の考えの人が多い。会社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給、各種手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の比重が比較的重い。
在籍している社員は自分たちの給料が高いと誤認している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給は評価になって月0〜1万円ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間で年収の差がさほどない。会社からの目標は10倍近く個人差が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収に関しましては、一般的な年収よりも、やや低いくらいかとおもいますが、社員の中には、いわゆる大台の方もおり、活躍次第では高額の年収も目指せる...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社エージーピー |
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フリガナ | エージーピー |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 20億3875万円 |
従業員数 | 400人 ※2019年3月31日現在(連結721名) |
売上高 | 131億9641万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日岡 裕之 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 03-3747-1631 |
FAX | 03-3747-0707 |
URL | https://www.agpgroup.co.jp/ |
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