回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションごとに細かく評価が分かれていて、キャリアアップの指標が明確化されているように感じれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
株式会社エージーピー
株式会社エージーピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ポジションごとに細かく評価が分かれていて、キャリアアップの指標が明確化されているように感じれました。
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【良い点】
レンジ、ランク制で毎年昇給よっぽどの事がない限り、降格は無い残業、深夜、交代、出張、住宅手当、資格取得等、手はしっかり貰える。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与に関しては毎年しっかり出ている
業績で多少左右される事は有るが、出なかったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社、中途入社どちらの場合でも基本給が極めて低い。
大卒で新卒入社した人が40歳時点でようやく30万円に到達...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上場企業としてそれなりの金額をいただけるし、コロナ禍でもボーナスの支給があった。若い人ほど昇給しやすく、年齢が上だと昇格しない限り、中々昇給...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時と今では違うと思いますが、評価に関しては一年の目標を設定し、達成出来たのかどおかのような評価制度だったと思います。
普通に業務をこなせ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
院卒でも新卒入社時は20万円ちょっとで、その後の上昇率も非常に低く、40代になってようやく3...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代はやっただけ支給される
昇給は評価制度をもとに判定されるが、普通に働いていれば年3,000円程度は上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は航空業界の中では低いのでないかと感じる。特にコロナ禍となっては更に年収が下がりました。評価制度はあり、人事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事改善を実施したのに対しての評価では表彰や金一封などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事により表彰されたりしてもその評価...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時交代勤務で仕事を行なっていました。高校卒業して間もない身分であったので多少給料が低い事は仕方ないと思い、約1...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は安いと思います。働いた分は働いただけもらえるので、ホワイト度合いは高いと思います。残業代で稼いでいる社員も多く見受けられます。基本給が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はごく平均だと思います。残業代、休日出勤代などはすべて申請すれば出ます。
手当としては夜勤手当、交代勤務手当などです。賞与なども他の会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
機械や電気を扱う仕事なので、未経験でも苦にならない方なら結構、良い会社である。総合職採用なら、手当だけでも相当額が貰える。グループ会社は、可...続きを読む(全178文字)
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基本給は毎年4000円程度上昇します。
評価シートのようなもので毎年面談をしますが、若いうちはみんな同じような評価です。
上司の人たちは、業務内容に...続きを読む(全167文字)
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総合的に見ても今思うと仕事、人間関係を含めて良い部分が多く辞職した事をちょっと後悔しています。始めて入った会社であった為、仕事や待遇面での良さが比較でき...続きを読む(全168文字)
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基本的には年功序列で昇進昇級があります。役職が上がるにつれて手当なども出ます。
毎年一回の昇給と二回の賞与もありました。
夜勤やシフト勤務の手当ても...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一部の女性に古い体質なのか負担のない業務内容とボリュームとなる。
そのため定時上がりがしやすい。
思考力が問われる検討業務よりもオペレーショ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的有給の消化率は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり夜勤明けが休みの一環になっている雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛行機での旅行の、一部を会社が負担してくれる制度があった(上限あり)
年度商標などで大型連休を取得されている方もいた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣社員だったが資格取得に向けて手当を出してもらえるように掛け合ってもらえたので積極的に資格取得に向けて取り組むことができた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるが、役職者の方が積極的に現場に出て現場での教育をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが先輩の当...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよるがお客様との折衝や現場での対応と幅広く取り組むことができ、スキルアップができる環境だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職する際、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある部署だとかなりハードワークにだと感じました。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場職(シフト職)において、有給休暇の取得は若手ベテラン問わずほぼ希望通り取得出来ます。むしろ、消化できていない場合はほぼ強制的に有給休暇を...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上司に辞めると告げたら、特になにもなくスムーズに辞めれた。くらいでしょうか…
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があることや、休日...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
普段は問題が可視化されず、淡々と過ごしているため面倒事に巻き込まれない
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない上位職との打ち合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年1回の昇給がある点、ボーナスも少なくとも1回あたり2.5ヶ月分はあり、悪くないと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
しっかり残業代は払うのでその分加点
あまりにも残業が多すぎて月収の半分近くが残業代だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前に退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価はしてくださいました。
残業ありきの給与で、残業しないと生活できません。しかし、物価高などで昇給が毎年1万した時があります。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、率直に言うと現場配属スタートだと長年、勤めてもそんなに上がらなく幹部は夢の夢です。人それぞれライフス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
変形時間労働制ではなくなり、残業が1分単位で貰えるようになった事
地域によってインセンティブが多い事
私自身が経験した中だと、少ない時で6万...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
決められた期間ごとに目標を設定して、それを上司との面談の中で評価していくと言った形。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成でき...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ヤマト運輸の給与体系の良い点は、成果と安定性のバランスが取れている点にある。基本給が比較的安定しており、景気や荷量の変動があっても収入の土台...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
1年目でもしっかりボーナスが出るし、会社の寮は月1万円程度で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、世間に合わせた給与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時給1300円でしたが、やりがいと周りの人がいい人達ばかりだったので楽しかったです。繁忙期は残業が時々あったのでそこでちゃんと出てしっかり出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に定時退社が可能である。
単純作業なので、難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさで対応が機械的になりがち。
ク...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社エージーピー |
|---|---|
| フリガナ | エージーピー |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 20億3875万円 |
| 従業員数 | 400人 ※2019年3月31日現在(連結721名) |
| 売上高 | 131億9641万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日岡 裕之 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-3747-1631 |
| FAX | 03-3747-0707 |
| URL | https://www.agpgroup.co.jp/ |
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