エージーピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一部の女性に古い体質なのか負担のない業務内容とボリュームとなる。
そのため定時上がりがしやすい。
思考力が問われる検討業務よりもオペレーショ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ポジションごとに細かく評価が分かれていて、キャリアアップの指標が明確化されているように感じれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職する際、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある部署だとかなりハードワークにだと感じました。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよるがお客様との折衝や現場での対応と幅広く取り組むことができ、スキルアップができる環境だと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
飛行機での旅行の、一部を会社が負担してくれる制度があった(上限あり)

年度商標などで大型連休を取得されている方もいた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的有給の消化率は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり夜勤明けが休みの一環になっている雰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署にもよるが、役職者の方が積極的に現場に出て現場での教育をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが先輩の当...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司に辞めると告げたら、特になにもなくスムーズに辞めれた。くらいでしょうか…
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があることや、休日...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現場職（シフト職）において、有給休暇の取得は若手ベテラン問わずほぼ希望通り取得出来ます。むしろ、消化できていない場合はほぼ強制的に有給休暇を...続きを読む(全248文字)

【良い点】
レンジ、ランク制で毎年昇給よっぽどの事がない限り、降格は無い残業、深夜、交代、出張、住宅手当、資格取得等、手はしっかり貰える。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
フォークリフトを使用し、中規模倉庫の管理をしていますので、一般的な物流企業での経験値としては身につくといえると思います。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社側から積極的にスキルアップの資格取得を促してくれます。別に嫌なら断っても良いし、出世したいならほぼノーリスクでチャレンジ出来ます。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内資格は上司と相談をして、興味のある分野の資格を取得することができるため、空港や航空に関することが好きな人には非常に向いていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最近ではどこもそうなのかもしれないが、経験者であってもしっかり研修、教育を行っているので、いきなり現場に出される事はない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
就業前に研修が２時間ほどありました。後は実施で学ぶ感じです。これは担当の方や部署の方針によって違いがありそうに感じました。私の担当指導員は指...続きを読む(全232文字)

【良い点】
研修はある。親会社である日本石油輸送の社員と一緒に受ける。日本石油輸送の社員は頭が良いので発言の内容のレベルが高く感心する。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、成長スピードは他と比べるとやや物足りなさを感じる部分はありました。もっと若いうちにバリバリと働き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後のOJTを通じて、航空貨物や輸入通関の基本的な流れを一通り学ぶことができます。多種多様な貨物を扱うため、通関手続きや配送手配に関する実...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しないほうがいい。成長は努力してもできないと思っていい。自分がどうありたいと思っても、堅苦しい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トラック運転未経験者でも採用していた。フォークリフトの講習も受けられる。運転免許取得支援制度もあり、中型から大型へステップアップできる。続きを読む(全74文字)