エージーピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社、中途入社どちらの場合でも基本給が極めて低い。
大卒で新卒入社した人が40歳時点でようやく30万円に到達...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私の場合は管理部門の主要ポジションを約束されての入社だったため、入社直後から非常にやりがいのある、滅多に携われない仕事を多く任せていただけた...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男女問わず育休を推進している。今後制度をより整えようとしている様子がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されている女性...続きを読む(全129文字)

【良い点】
風通しがよく、若手でも意見しやすい印象。
部署内の人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場間、部署間の連携が取れ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上場企業としてそれなりの金額をいただけるし、コロナ禍でもボーナスの支給があった。若い人ほど昇給しやすく、年齢が上だと昇格しない限り、中々昇給...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械の保守をメインとしているので、日々同じことの繰り返しで単調だと感じる。
また、自分から面倒な行動は起こさずに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時と今では違うと思いますが、評価に関しては一年の目標を設定し、達成出来たのかどおかのような評価制度だったと思います。　
普通に業務をこなせ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
院卒でも新卒入社時は20万円ちょっとで、その後の上昇率も非常に低く、40代になってようやく3...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性社員が非常に少ない（現場職はほぼゼロ）。そのため、新卒や中途で女性を採用してもどのように接して良いのか...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会なので、女性の扱いに困っている様子。
新卒で採用した女性社員を新設部署に配置したのはいいけど全く仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身のスケジュールで生活できるのでWLBは確保できると思います。自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは比較的多かったり、在宅ワークもあるためワークライフバランスは良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司によっては、色々と配慮してくれます。
休みもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度としては、保守的であ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リモートワークなどを取り入れ、働きやすい環境を作っているのが良いと思う。
リモートだと子育てもしやすいのでありがたい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事前に言えば、土日も休めるので休みは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗により、土日が休みづら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時間はかなり自由に選ばせてもらえる。私が障害者だったからかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら、条件次第では...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもつけやすいです。基本的には成果主義で個人の裁量権にゆだねられている部分が多く、働きやすい環境でした。
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどなく、自分の時間に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制を導入すべき。年に12回ほど土曜...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特段繁忙期でなければ休みをとれないというのはないので、基本的には取りたい時に摂れる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だったと思います。直前に伝えてもスムーズに取ることが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全99文字)