エージーピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
一部の女性に古い体質なのか負担のない業務内容とボリュームとなる。
そのため定時上がりがしやすい。
思考力が問われる検討業務よりもオペレーショ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
退職する際、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある部署だとかなりハードワークにだと感じました。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
飛行機での旅行の、一部を会社が負担してくれる制度があった(上限あり)

年度商標などで大型連休を取得されている方もいた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署にもよるが、役職者の方が積極的に現場に出て現場での教育をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが先輩の当...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣社員だったが資格取得に向けて手当を出してもらえるように掛け合ってもらえたので積極的に資格取得に向けて取り組むことができた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるがお客様との折衝や現場での対応と幅広く取り組むことができ、スキルアップができる環境だと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ポジションごとに細かく評価が分かれていて、キャリアアップの指標が明確化されているように感じれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
レンジ、ランク制で毎年昇給よっぽどの事がない限り、降格は無い残業、深夜、交代、出張、住宅手当、資格取得等、手はしっかり貰える。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上司に辞めると告げたら、特になにもなくスムーズに辞めれた。くらいでしょうか…
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があることや、休日...続きを読む(全203文字)

【良い点】
普段は問題が可視化されず、淡々と過ごしているため面倒事に巻き込まれない
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない上位職との打ち合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
場所によってはほとんど残業もなく、直前の有給も取得可能ですので、プライベートは大変充実させることができると思います。長期休暇もとりやすく、海...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有休は繁忙期を除けばとれるのは取れますが、部署にもよりますが連続でとるのはむずか字いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナウイルスがあった事もありますが出荷自体が落ち着いておりさほど残業する事もなくほぼ定時に帰れます。
出荷業務が多くても皆でフォローしあっ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性なので休みは優先的に取れましたが、男性陣はかなりきつそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性たちはかなり大変そうでした。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給はきちんと使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に取れる希望休は月4回と少な目。リモートワークはそもそも仕事が現場でしか...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をして稼ぐと言ったスタンス。社員は月40時間残業がデフォルトで、管理者はもっと遅くまで残業している。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
間接部門社員は、ホワイトで激務ではない。現場部門はグレー。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の朝礼に参加するため早出をしている社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので自分の希望通りに休めるのは素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは七時間勤務になってしまうので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事前に(一応)希望休を申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、希望休も現存社員からの理解協力あってのもので、思うようには...続きを読む(全81文字)