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品川リフラ株式会社(旧:品川リフラクトリーズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

品川リフラの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川リフラ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に品川リフラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

品川リフラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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品川リフラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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品川リフラの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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品川リフラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

平均勤続年数が18年程度と長く、定着率の高い風土である。堅実な思考で、リスクを取らずに取り組むことが多いとのこと。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル展開にも注力し、世界50カ国以上にプラントや製品を供給している。またアメリカブラジルの子会社を買収し、拠点の拡大を図っている。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    品川リフラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    ルート営業や提案営業では、継続的に顧客と関わることで信頼関係を構築できる。
    問題解決やサポートを通じて「ありがとう」と直接感謝される瞬間は大き...
    続きを読む(全90文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    仕事環境は空調が効いている空間のため快適に過ごすことができます。
    トラブルが無ければ基本的に同じ作業を繰り返して行くような形になって行く所が...続きを読む(全183文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年3月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番は給与面で満足できない。部署によっては遅くまで残業しているため、先に帰りにくい雰囲気がある。日本企業特有の会社...
    続きを読む(全81文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    医薬プラントのバリデーション支援まで対応できるエンジニアリング会社があまり多くないため、そういった点で強みを持っている。また、新型コロナウイル...
    続きを読む(全192文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    もともとは繊維業が会社の起源だったそうです。田舎の企業ということもあり、給料は高いとは言えませんが、安すぎるということもなく、贅沢を言わなけれ...
    続きを読む(全166文字)

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    品川リフラの 他のカテゴリの口コミ

    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は8:00-16:30で定時に帰る人も多い。ただ残業に関しては部署によるところもある。管理職は残業している傾向にある。
    フレックス制...続きを読む(全198文字)

    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅に関しては35歳まで、2022年に新設された寮に格安で住むことができる。管理が行き届いていて清潔に保たれているが、部屋は狭い。通勤手当も出る。続きを読む(全79文字)

    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、考えなしに外国人だからという理由だけで外国人を採用しているように思える。グローバル化を推し進めたいとの方針...続きを読む(全107文字)

    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は同規模の化学メーカーの平均のやや下程度という認識。年々昇給するが、昇給額は低い。残業手当はしっかりと出る。賞与は6月12月の年2回。
    ...続きを読む(全131文字)

    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄鋼関連の売り上げが多く、安定しているように見える。リストラをそこまでするような会社ではない。雇用の安定という意味では良い。
    【気になること...続きを読む(全224文字)

    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、私のいた部署は、基本的に定時に帰ることができた。勤務時間は、8時~16時半であり、私は夕方5時には家にいた。この意味で、ワーク...続きを読む(全300文字)

    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    製鉄業やセメント工業の基盤を支える業務に携わることで責任感ややりがいにつながるとのこと。続きを読む(全44文字)

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    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    国内外で高いシェアを誇っている耐火物メーカーとして安定している一方で、厳しさを増していく環境規制への対応は課題である。続きを読む(全59文字)

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    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社宅制度や持株会制度など福利厚生が充実しており、退職金制度も同業他社と比較しても良いとのこと。続きを読む(全47文字)

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    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    本社と工場で多少は異なるが、どちらもフレックス制度の導入や有給休暇も十分であるとのこと。続きを読む(全44文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の組織体制・企業文化の口コミ

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力が必要なので体育会系の人が多いのではないかと感じました。続きを読む(全50文字)

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    株式会社中西製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多少昭和の雰囲気は残っている。面接中も「女の子だから」という言葉を聞いた。男女で扱いにかなり差があるようだ。続きを読む(全54文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列の色が濃く、上司によって働きやすさが大きく異なるときく。現場勤務では環境ゆえの男社会ということもある。続きを読む(全55文字)

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    NOK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実際、説明会でお話しした社員の方も落ち着いた雰囲気の方が多く、数字を声高にアピールするより、淡々と事実ベースで話す姿が印象的でした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社SUMCOの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術と品質を重視する職人気質と、安定志向の経営が両立。学会発表や特許活動を奨励する研究志向の文化が根付いています。続きを読む(全57文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社員の方々は穏やかで、相手に配慮しながら意見交換する雰囲気がありました。質問にも丁寧に答えてくださり、働く人の人柄の良さが強く印象に残りました。協力し合い...続きを読む(全95文字)

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    SWCC株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦・変革・成長を重視する風土
     会社が「いま、新しいことを。いつか、あたりまえになることへ。」というパーパスを掲げており、変化に応え、次のステージに踏...続きを読む(全98文字)

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    愛知製鋼株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    事業も鉄鋼系ということもありかたい雰囲気の会社続きを読む(全23文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接の遅刻,謝罪なしなどのことからいい加減な人が多いのかと感じた。単にその人事の人がそうなのかもしれないが。続きを読む(全54文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    品川リフラの 会社情報

    基本データ
    会社名 品川リフラ株式会社
    フリガナ シナガワリフラ
    設立日 1903年6月
    資本金 33億円
    従業員数 2,847人
    ※連結(2019年3月31日現在)
    売上高 1190億円
    ※連結(2019年3月期)
    決算月 3月
    代表者 岡 弘
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 564万円
    電話番号 03-6265-1600
    URL https://www.shinagawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138275

    品川リフラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。