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【良い点】
総合職は穏やかな人が多い。怒鳴り散らかしたりする人を見たことがない。上司や先輩に業務の質問がしやすい環境である。ジョブローテーションが多いた...続きを読む(全184文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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品川リフラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川リフラ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に品川リフラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
品川リフラの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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3.7
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品川リフラの 学生による会社の評価
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- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.0
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3.2
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3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.2
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品川リフラの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
みな一丸となって頑張ろうという連帯感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと体育会系のため、連帯感が重苦しい圧...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内での通信教育カリキュラムを履修して、試験を受けないと昇格しないようになっているので、仕事ができなくても、テストで受かれば肩書が上がるよう...続きを読む(全196文字)
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品川リフラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
ルート営業や提案営業では、継続的に顧客と関わることで信頼関係を構築できる。
問題解決やサポートを通じて「ありがとう」と直接感謝される瞬間は大き...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- 技能工(加工・溶接)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
仕事環境は空調が効いている空間のため快適に過ごすことができます。
トラブルが無ければ基本的に同じ作業を繰り返して行くような形になって行く所が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与面で満足できない。部署によっては遅くまで残業しているため、先に帰りにくい雰囲気がある。日本企業特有の会社...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月4日【良い点】
医薬プラントのバリデーション支援まで対応できるエンジニアリング会社があまり多くないため、そういった点で強みを持っている。また、新型コロナウイル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もともとは繊維業が会社の起源だったそうです。田舎の企業ということもあり、給料は高いとは言えませんが、安すぎるということもなく、贅沢を言わなけれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅に関しては35歳まで、2022年に新設された寮に格安で住むことができる。管理が行き届いていて清潔に保たれているが、部屋は狭い。通勤手当も出る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間は8：00-16：30で定時に帰る人も多い。ただ残業に関しては部署によるところもある。管理職は残業している傾向にある。
フレックス制...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、考えなしに外国人だからという理由だけで外国人を採用しているように思える。グローバル化を推し進めたいとの方針...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与は同規模の化学メーカーの平均のやや下程度という認識。年々昇給するが、昇給額は低い。残業手当はしっかりと出る。賞与は6月12月の年2回。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるが、私のいた部署は、基本的に定時に帰ることができた。勤務時間は、8時～１６時半であり、私は夕方５時には家にいた。この意味で、ワーク...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
鉄鋼関連の売り上げが多く、安定しているように見える。リストラをそこまでするような会社ではない。雇用の安定という意味では良い。
【気になること...続きを読む(全224文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
部署によります。みんなでワイワイ楽しく話しながら仕事できる所もあれば、全く会話も付き合いもなく無関心な所もあります。少なくとも前者の部署はと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの管理職が多い印象。
残業時間を削減させるためだけに管理職として配置されているケースが多くみられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
害悪になるような方はほぼいらっしゃらず、そのような方は淘汰されていく印象です。良い人が多い、というのは率直な感想かと思います続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上下での連携が取れている感じがなく、部署内でも管理職への不満などがよく聞こえた。また、全体的に暗く人間関係...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的真面目な社員が多い。目の前の課題に対して誠実に対応する社員が多く、問題解決にはいつも真剣に取り組んでいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的、役職関係なく相談ができ縦割りではない部分もありました。
新人ならではの斬新な意見が採用された事案もあり風通しは悪くなかったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般社員は漏れなく人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら上長となる管理職の当たり外れあり。外れを引くとパワハラ紛い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲間良くキャンプへ一緒に行く事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基本上長に気に入られているかで昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員自体はお互い声を掛け合ったりしていますので、気になる点や改善点も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上とか下とか関...続きを読む(全104文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
品川リフラの 会社情報
| 会社名 | 品川リフラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナガワリフラ |
| 設立日 | 1903年6月 |
| 資本金 | 33億円 |
| 従業員数 | 2,847人 ※連結（2019年3月31日現在） |
| 売上高 | 1190億円 ※連結（2019年3月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡 弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-6265-1600 |
| URL | https://www.shinagawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138275
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