品川リフラクトリーズの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】電話で入社の意志を聞かれたが、「いついつまで他社の選考があるため待ってもらえませんか？」と答えたら、それまで待ってもらえた。【内定に必要なことは何だと思うか】あまりにニッチな業界で、しかも商材の差異はそれほど大きくなく、シェアも二番手なので、企業研究や志望動機の練り上げはそれほど重要ではないかもしれない。徹底的に人物像を把握しようとし、社風に合うか否かを見られている気がする。そのため、自分がどんな思考で就職活動をしているか、仕事に何を求めるかなどの自己分析を綿密に行い、また、面接官が求める程度の答えを過不足無く伝えられるかどうかが鍵だと思う。社風としては、古き良き、家族的な雰囲気の日本企業だと感じた。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】バリバリに意識が高く、転職などによるキャリアアップを考えている人は、まず社風と全く合わないと思う。悪く言えば泥臭い気風の会社なので、仕事をじっくり粘り強くこなせて、それでいて論理的な思考ができる人間を求めている気がした。【内定したからこそ分かる選考の注意点】文系のインターンもOB訪問もなく、説明会と筆記試験と一次面接を同時にやる選考フローなので、自主的に下調べなどの準備を行わないと通過できないように思う。また、面接は最初から最後までグループ面接なので、苦手な人は注意。【内定後、社員や人事からのフォロー】六月中旬の現時点では、特にフォローは無し。