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【良い点】
数は少ないが研究職や営業、事務系には女性も居る。今後は管理職にも女性が増えて行く可能性はある。産休や時短勤務の実績もあるため、とても働きにく...続きを読む(全159文字)
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品川リフラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川リフラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に品川リフラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
品川リフラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.9
品川リフラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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品川リフラの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休はほぼ100%の人がとっていると思われる。職場復帰する際も、同じ部署で復帰し活躍されている方も多いので安心して育休を取れる環境であると思...続きを読む(全233文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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品川リフラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月6日【良い点】
社員は一定期間在籍すると
長期休暇制度あり
（土日と合わせて5連休）
比較的有給は取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月8日【良い点】
残業が少なく休暇も取りやすいため、家庭...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月5日【良い点】
人材派遣業ならではの創意工夫が求められ、それが完全にうまく行った日はやりがいを感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
登録されてい...続きを読む(全107文字)
【良い点】
住宅補助や福利厚生は手厚いとおもう。その...続きを読む(全59文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月20日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昭栄化学工業株式会社のワークライフバランスは、部署や立場によってかなり差があります。「土日祝休み・残業少なめ」の部署がある一方で、交代勤務にな...続きを読む(全93文字)
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品川リフラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
勤務時間は8：00-16：30で定時に帰る人も多い。ただ残業に関しては部署によるところもある。管理職は残業している傾向にある。
フレックス制...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅に関しては35歳まで、2022年に新設された寮に格安で住むことができる。管理が行き届いていて清潔に保たれているが、部屋は狭い。通勤手当も出る。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、考えなしに外国人だからという理由だけで外国人を採用しているように思える。グローバル化を推し進めたいとの方針...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与は同規模の化学メーカーの平均のやや下程度という認識。年々昇給するが、昇給額は低い。残業手当はしっかりと出る。賞与は6月12月の年2回。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるが、私のいた部署は、基本的に定時に帰ることができた。勤務時間は、8時～１６時半であり、私は夕方５時には家にいた。この意味で、ワーク...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
鉄鋼関連の売り上げが多く、安定しているように見える。リストラをそこまでするような会社ではない。雇用の安定という意味では良い。
【気になること...続きを読む(全224文字)
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製鉄業やセメント工業の基盤を支える業務に携わることで責任感ややりがいにつながるとのこと。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
国内外で高いシェアを誇っている耐火物メーカーとして安定している一方で、厳しさを増していく環境規制への対応は課題である。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
社宅制度や持株会制度など福利厚生が充実しており、退職金制度も同業他社と比較しても良いとのこと。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
本社と工場で多少は異なるが、どちらもフレックス制度の導入や有給休暇も十分であるとのこと。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が7〜8割でシングルマザーの方や小さいお子さんがいる方が多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休はみなさん取得できていますしその後復帰もされています。時短制度もあり、子供の体調で休む方も多いので主婦の方は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全170文字)
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女性比率としては事務職が多いが、営業にも在籍しているので両方の職種を経験することができる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性の上司もたくさんいます。年に数回上司との面談なあるため、今後どうなりたいか相談できます。それに向けて必要なスキルなどのアドバイスもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性率の非常に高い部署もあり、長く働いている人も多い印象。キャリアアップしてバリバリ働いている方は周囲にいなかったので、管理職になるのは少し...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
力仕事が多いので、選べる部署は限られますが、改善は積極的にされています。
トイレもなかったので、増設されています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あまり男女の壁はなく、女性でも昇進や役職に就くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ工場なので男性社員が多く、高圧的...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の営業としてのハードルは高いが管理職はいます。女性活躍に向けた取り組みが少しずつされてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる 時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
品川リフラの 会社情報
| 会社名 | 品川リフラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナガワリフラ |
| 設立日 | 1903年6月 |
| 資本金 | 33億円 |
| 従業員数 | 2,847人 ※連結（2019年3月31日現在） |
| 売上高 | 1190億円 ※連結（2019年3月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡 弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-6265-1600 |
| URL | https://www.shinagawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138275
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