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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は女性も男性も育休が取りやすい環境にあります。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇やテレワークをとりやす...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
品川リフラ株式会社(旧:品川リフラクトリーズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、品川リフラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に品川リフラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在は女性も男性も育休が取りやすい環境にあります。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇やテレワークをとりやす...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数は少ないが研究職や営業、事務系には女性も居る。今後は管理職にも女性が増えて行く可能性はある。産休や時短勤務の実績もあるため、とても働きにく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休はほぼ100%の人がとっていると思われる。職場復帰する際も、同じ部署で復帰し活躍されている方も多いので安心して育休を取れる環境であると思...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年11月24日【良い点】
入社間もない頃は失敗をしても他の社員の方達がフォローしてもらうことが出来る。最初は失敗をしながらでも覚えていくことを許されている社風。
【気に...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
よくテレビ見ていると自分が担当した生産ラインなどが映っていて、達成感などは感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全192文字)
【良い点】
良い人が多い
些細なことで怒る人が少ない
ハラスメントや差別がない職場作り、また、健康経営を重視している
制服が貸与される
無料のドリンクサー...続きを読む(全565文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
若い頃から、裁量の求められる仕事を任されることが多いのでスキルアップする機会は多い印象。また、セミナーなども積極的に受けれることもあり、資格の...続きを読む(全179文字)
【良い点】
社会貢献性は高いと感じた。大手の鉄鋼メーカーや、様々な大手企業とも取り引きがあり、自分の仕事が社会の役に立っているのだと分かりやすく感じること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
今の世の中に寄り添って社内で様々な学習をする機会が設けてあります。成長意欲のある方は制度の活用によって自身のキャリアアップの助けになると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職務によると思いますが、難しいことは特にありません。たくさんの事を覚えられます。単一的な業務ではないので、飽きがこないのもよいところかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家庭環境を考慮くださり、職務において違いはあるかと思いますが、有給休暇の取得のしやすさ、残業に対しての負荷の無さ、リモートワークの取捨選択が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職を決意した時はひきとめていただきました。引き継ぎ期間もしっかりとっていただき、後任の方も安心できたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
東証1部上場企業で、長い歴史のある会社です。一般には知名度は無いのかもしれませんが、募集しているのならば大企業に就職できるチャンスだと思いま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
勤務時間は8:00-16:30で定時に帰る人も多い。ただ残業に関しては部署によるところもある。管理職は残業している傾向にある。
フレックス制...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅に関しては35歳まで、2022年に新設された寮に格安で住むことができる。管理が行き届いていて清潔に保たれているが、部屋は狭い。通勤手当も出る。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、考えなしに外国人だからという理由だけで外国人を採用しているように思える。グローバル化を推し進めたいとの方針...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与は同規模の化学メーカーの平均のやや下程度という認識。年々昇給するが、昇給額は低い。残業手当はしっかりと出る。賞与は6月12月の年2回。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるが、私のいた部署は、基本的に定時に帰ることができた。勤務時間は、8時~16時半であり、私は夕方5時には家にいた。この意味で、ワーク...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性管理者を増やそうそうとはしていると思う。
ただこの会社の女性社員はどちらかというと定時で帰りたい人が多く、仕事で出世したいタイプはあまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業・産休は取得可能ですが、取得しやすさは部署によります。事務職でも定時や早めに退社している方はいます。フレックス制度があるた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。穏やかな方が多く、また育休産休にもある程度理解があるので穴が空いたら誰かがカバーする体制は整っていたように思います。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
事務所の営業はほぼ男性。
年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感、男8:...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり力を入れて来ており、女性比率が上昇して来ている。女性のママさん職制も増えて来た。帰社時間も配慮されている。産休育休の取得しやすい文化は...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 品川リフラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナガワリフラ |
| 設立日 | 1903年6月 |
| 資本金 | 33億円 |
| 従業員数 | 2,847人 ※連結(2019年3月31日現在) |
| 売上高 | 1190億円 ※連結(2019年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡 弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-6265-1600 |
| URL | https://www.shinagawa.co.jp/ |
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