ＦＰサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベース給が高めなため、平均年収が高い。また毎年4,5%の昇給がみこめるため、大企業に比べると昇給率は高いかもしれない。またボーナスも基本的に2...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ドクターから感謝させることが多く、貢献実感を大いにもてるのではないかと思う。また自分たちの頑張りがクリニックとして形に現れるため、頑張りが目に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職理由は業界の狭さと、知見の低さ。当時は開業支援という意味では競合にまさるが、粗利を稼げる経営コンサル、保険販売に関しては夫々の専門家(競合...続きを読む(全159文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている社員もおり、なにより社長がワークライフバランスを大切にしているため、環境自体は長く働きやすい。残業に関しても必要であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に取得ノルマがない。自分の好きな分野、仕事の資格の勉強を優先できる為、自ら必要だと感じた勉強に邁進できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

自分で考えて実行できる方には向いている職場だと思います。反面、明確な指示がないと行動できなかったり、言われたままの作業しかできない方には合わない職場だと思...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は取れないことはなく、希望の日時に取れる。ハラスメントをかなり意識しているのでそのあたりは心配ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日日中は現場のため、書類仕事は平日の帰社後や休日と残業時間にしか行う時間が取れない。また、現場仕事は朝8時から始...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近のワタミは、過去の反省を踏まえ、従業員のワークライフバランスの向上を目指しています。例えば、労働時間の管理やメンタルヘルスのサポートに注力...続きを読む(全260文字)

【良い点】
アルバイト勤務だったため、ワークライフバランスは両立しやすかった。
2週間ごとに自由にシフトを組むことが出来る。私の場合は100%シフトの希望...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
最低取得日数も各部署で設定されており、徹底されている。
育児休暇や看護休暇も取得しやすく申請すれば承認される。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰らないと捌けない業務や業務外の雑務が多い。部署によっては業務時間内に終わらせられるなど部署によって就業状...続きを読む(全128文字)

【良い点】
かなりハードな時期もあるが、休みもかなりの日数取得できるので、オンオフの切り替えはしやすいのではないかと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
最初はシフトの希望通りやらせてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れた頃にはシフトを勝手につくられてしまい、希望していない日...続きを読む(全163文字)

【良い点】
場所によって違いがある。楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働きたい人、そうでない人が混在しているので、頑...続きを読む(全119文字)

【良い点】
「無駄な残業をしない」「定時で帰る
」意識が強く、プライベートの時間を確保しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀...続きを読む(全228文字)