ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
休みは取りやすいです。テレワークもあります。
また、女性で管理職になった人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非技術職だと、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ses業界はまだ伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が見えないため、なんとも言えないです。ただ、これから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社は収入を上げようとしてくれるように思う。評価シートも自分で目標設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との評価面談で決...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助:なし
学習補助:あり
福利厚生:諸々あり
副業:許可を得れば可。ただし許可を得た人は見たことがなく、試用期間中に家業の相談をした人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジなどの共有はかなり部分的。制度としての取り組みはほとんどないです。
また、案件...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという形態にどうしても馴染めませんでした。
また、社風が合いませんでした。
収入の向上も見込めず、退職に至...続きを読む(全81文字)

【良い点】
100パーセント希望が通ることはないが、興味のある業務や得意な業務などある程度考慮しながらプロジェクトにアサインしてくれるイメージはある
ア...続きを読む(全213文字)

【良い点】
風通しはとても良く、上司ともフランクに話し合える環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多いため、プライベート重視...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給は平均程度もらっていた
毎年評価面談を行い、結果に応じて昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与が固定
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オフィスグリコでお菓子などが安く買える
ディズニーのチケットが安く買えたら、指定のホテルに安く泊まれたりなどの福利厚生があった続きを読む(全69文字)

【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、「プロジェクト次第」という側面が強いのが実情です。繁忙期や大規模案件、海外拠点との連携が多いプロジェ...続きを読む(全545文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員だろうが繁忙期の４～５か月間は残業頻発。フルリモート、実質的にフレックス状態なので、家庭時間は確保...続きを読む(全98文字)

【良い点】
忙しいプロジェクトの時は土日、昼夜問わず働くことになるが、プロジェクトがない時は有給等で一定期間休むことが可能。リモートワーク含めて、フレキ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎてなかなかプライベートの時間を確保できない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
365にち営業、21時まで、夜中も電話がかかってくる最悪の職場。土日の出勤は朝の9時から21時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昔と比べると、全体としてワークライフバランスはかなり改善されてきていると感じます。働き方の柔軟性も高まり、リモートワークを活用している社員は...続きを読む(全531文字)

【良い点】
いい意味で自分次第。土日の休みに縛られることはないので、混んでいる土日ではなく、平日を利用して旅行などにもいけるし、日本全国はもちろん海外に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
GW、夏季、年末年始に9連休前後の長期休みが指定で全員にもらえる。
プラス年次で有給が付与されるため、休みの日数は他社と比べても多いと思う。...続きを読む(全490文字)

【良い点】
有給は、PJ都合でどうしても取れないときが無いわけではないが、基本的にいつでもできる。リモートワークの比率も高め。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや夏季休暇が長く年休が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが連休での有給申請は迷惑がかか...続きを読む(全114文字)