マイスターエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全358件） 11ページ目

配属先によって大きく変わる。中には仕事単位で業務を請け負っている部署があるが、私の所属している部署は時間単位で業務を請け負って要る為、残業しないと会社の利...続きを読む(全157文字)

基本的にファシリティー部門(ビル管理部門)は
将来性がなく、縮小の方向に行っている気がします。
また、慢性的な人手不足で、離職率も高く
現場の業務が...続きを読む(全164文字)

教育は通信教育をとると補助金が出るのでそれを利用して資格を取る。資格手当ても給付されるので案外サポートされていると思う。
後は派遣先次第になってしまうの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与や福利厚生はいいので、充実しているが
年齢が上がると、福利面の補助金が減っていく。
派遣会社らしく、若い層向けの企業である。
有給は...続きを読む(全161文字)

本来であれば【入社→中堅→管理職】となるべきだが、本部管理職に昇進することに何のメリットもないため、若い社員の昇進意欲も育まれない。結果、若い社員が入社後...続きを読む(全177文字)

体育会系の雰囲気の会社です。勤務地や業務内容は個人の希望は通りにくく、有給休暇も取りにくいです。ある上司には有給を取りすぎると出世できないと言われました。...続きを読む(全176文字)

フィールドエンジニアでした。
特定派遣なので派遣先によって残業時間が違ってきます。
辺り外れは非常に降り巾が大きいですね。
個人的な退職理由の一つは...続きを読む(全163文字)

今はわからないが当時は一応研修センターと呼ばれるところがあり、電気工事士のような実技試験の必要な資格であればそこで練習、指導をしてもらえる
そこで練習を...続きを読む(全154文字)

昇給はほとんどありませんし、賞与も月給以下ほどしか出ません。残業も規制が厳しくなり、あまり付けっれません。30歳過ぎると優秀な人ほど辞めていきます。派遣先...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスはそれほど悪くないと思われる。有給は取得できる部署もあれば、まったく取れない部署とさまざまあるものの、公休はほとんどの社員が消化できて...続きを読む(全181文字)

働くほどに待遇が悪くなる変わった会社だった。新卒で入ると、2万円で社宅に入れるため、若い頃は経験も詰め、悪くない会社なのだが、30あたりで社宅補助が打ち切...続きを読む(全205文字)

・新しい仕事に対し自分からやりたい事を意思表示すればそれを認めてくれる。
・専門的分野の仕事でもあるので、お客様から直接感謝される機会が多くやりがいを感...続きを読む(全153文字)

入社すると、集合研修で泊まり込みになります。
当時は、現場課長が講師として、座学や実機を用いた研修を行っていました。
実際の配属先は客先常駐が多く、う...続きを読む(全157文字)

研修はしっかり有ります。
千葉の山奥で研修があります!!
上司はいい人がいれば嫌な人もいます。
スキルはやればやるほど上がります。
技術職なので、...続きを読む(全175文字)

管理職の人員数が少なく、仕事の大半は中間管理職に回ってくる。等級が上がれば上がるほど基本給が下がるが、部長職までいけば上がる様子。
教育体制は出来つつあ...続きを読む(全176文字)

会社の名前の通り、技術系の職種がメインの会社なので、男性社員が占める割合がかなり多いです。総務、経理などの事務系の仕事以外は女性社員は非常に少ないです。女...続きを読む(全162文字)

残業が月に60時間～120時間あったので同世代の中では群を抜いて給料は良かったが、本来完全週休2日制なのに、現実は週休1日だったり毎晩遅くまで残業があり、...続きを読む(全168文字)

この会社は人材派遣会社ですが、私が派遣されていたのは大手医療機器メーカーのサービス(保守、点検、修理)会社でしたが、そこが忙しく残業時間は少ない月で60時...続きを読む(全216文字)

給与水準はかなり低いです。残業代で少し上がります。福利厚生もあまり良くないです。
但し、残業代はしっかり貰えます。
昇給はほとんどありません。昇進は挙...続きを読む(全180文字)

当時の研修は毎朝、大学を読むことから始まり、会長が大学を好んでいたようだった。
当時の社長は資本提携先の○○商事からの天下りのような形で、社長が就任して...続きを読む(全156文字)

新入社員として入社しました。当時は90名近くの新入社員がいました。うち女性は3名いました。
3名の女性のうち、2名が社内で事務職、残り1名が現場配属にな...続きを読む(全276文字)

働きやすい会社であると思います。女性でもバリバリ働く事のできる起業だと感じております。女性として長く働ける制度が整っているだけでなく、実際にその企業で働く...続きを読む(全154文字)

もともと設備管理業界は給与水準が低いものですが、他社が敬遠するような条件でも業務を受注するため、事業所によってはかなりの時間サービス残業を強いられることに...続きを読む(全155文字)

特定派遣が主な業務なので休みなどのワークライフバランスは、配属先の事業所に左右される。
当時は、女性社員は総務や事務が多く、現場には配属された人はかなり...続きを読む(全169文字)

機械の設計などに興味がある人にはおすすめだがなれるまでにはとても時間がかかる。
人によっては最新のものの設計に携わることができる人もいる。企業はモチベー...続きを読む(全150文字)