マイスターエンジニアリングのビル施設管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
配属先次第ですが私がいました部署はメンバー間でのコミュニケーションは非常に良好でお互いに融通しあって良い仕事が出来ていたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他業種よりお誘いをいただいたのでそちらへ転職しました。
将来的な道筋もある程度見えており、年収面に関しても大きな不満はありませんでした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接段階で聞いていた業務内容に足す形で他の業務も割り振られました。内容としてはそこまでハードな物ではなかったですが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収・額面として決して高いとは言えませんが同業他社と比べても多いですし、業務内容に対して妥当な金額をいただいていたと思います。
評価・年2回の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
土日関係ない仕事ですが年間休日日数＋有給分で計130日程以上はお休みをいただいていたのでお休みに関してはかなり充実していたと思います。
ただチ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年齢で区切られているので入社して数年は1人暮らしをするのもかなりしんどいです。年齢ではなく入社してからの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年2回の面談で資格取得等の目標を設定するのでそこへ向けていかに取り組んでいくかでやりがいは変わるのでその人次第になります。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
メンテナンスだけでなく既存設備の改善等もお客様へ提案し受注していかないといけない為、自然と業務内容についての知識や顧客との調整方法を身につける...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事業所に女性がいなかったので詳しくは分かりませんが社全体で見てもあまり多くはないようです。また私から見える範囲...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他業界と同様に人出不足に悩まされていますが、管理しないといけない建物は都市部で年々増えている為、将来的に食えなくなることはないと思います。ただ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社したときの住所が勤務地から一定距離離れている限定で28歳まで2万で社宅（会社が契約しているだけで普通の賃貸マンション）に住むことができる
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代に関しては場所によるが労基関係なく青天井でつけることが可能（規定変えたら病院面談）なので残業代だけで稼ぐような感じである
新入社員なら一...続きを読む(全263文字)

【良い点】
当時は伊藤忠の健康保険組合でしたので、成人病検診は無料で受けれました。他福利厚生は特に良いことはなかったと記憶しております。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通常の設備管理（点検や補修）だけではなく、設備の更新や改良・改造といった提案も実施し、また営業職でなくても見積書の作成をしたりと、機械や建築工...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ビル管理の現場で交代勤務があれば明けの日が休みとなるため休みが多く感じる。交替勤務があるということは年末年始、お盆も仕勤務することになる。給料...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ビル管理部門については、仕事が楽です。また宿直勤務がある現場は明け休みがあるため、プライベートの時間あり趣味等に没頭できるため、給料が安くても...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりがいは皆無です。請負と言う立場上所詮は他人の持ち物を管理するので、毎日がルーチンワークの繰り返しです。強いて言えば常駐の現場は仕事が楽で、...続きを読む(全329文字)

【良い点】
資格取得に対して奨励金制度がある為、取得の意欲の向上につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって環境が違いすぎる所。例...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職は給料の波がないのでそれなりに生活できる額の給料をもらっているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い。しかも昇給がほぼ無い。現場の人は残業で稼がなければかなり厳しい感じです。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新入社員研修も充実しており、現場によってはビル管理の初心者であっても２年程度で一通りの知識を身に着けることができる。中途採用であってもホテルや...続きを読む(全329文字)

ビル管理業界全体に言えることだが、基本的に給料が安く、
残業をしないとまともな給料にならない。
残業自体が少ない・無い現場もあるためハズレを引くと
キビシ...続きを読む(全120文字)

基本的にファシリティー部門(ビル管理部門)は
将来性がなく、縮小の方向に行っている気がします。
また、慢性的な人手不足で、離職率も高く
現場の業務が...続きを読む(全164文字)

・新しい仕事に対し自分からやりたい事を意思表示すればそれを認めてくれる。
・専門的分野の仕事でもあるので、お客様から直接感謝される機会が多くやりがいを感...続きを読む(全153文字)

待遇面がかなり悪い。
賞与も何人か書いてますが、給与の5分の1程度しか貰えません。
業務以外の仕事も平気でさせて、それに対しての手当ても当然の如くありませ...続きを読む(全165文字)