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株式会社高見沢サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見沢サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高見沢サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高見沢サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見沢サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

高見沢サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高見沢サービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休み、工事の際は一部直行直帰が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライブバランスは無いと言ってよい。日勤と夜勤を繰り返す...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見沢サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    臨機応変に対応する能力が身につく。
    自ら考えてトラブル解決せざるを得ない状況のため、自然とトラブルシューティング能力が身につく。続きを読む(全70文字)

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    株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この企業規模にしては家族手当、住宅手当は手厚い。研修制度も手厚い、入社後しばらくは大事に育てられる印象があった。続きを読む(全62文字)

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    株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場作業だけで見ていれば
    各駅の券売機の保全で、点検後にオンコールがで無くなった場合や修理案件ですぐに復旧できた時はやり甲斐を感じた。
    また...続きを読む(全142文字)

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    株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はどう感じても無かった。前提に賞与は年間で0.7ヶ月分。そもそもが無いに等しいうえに真面目に仕事していて...続きを読む(全156文字)

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    株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社から少しして企業全体の向上心が無くなり、どんどんライバル企業に仕事を取られ、各営業所がみるみる解約になっていった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職と社員の距離が近いので気軽にはなせたりする。そのため仲よくなると多少の融通を聞かせてくれたら、楽な仕事を与えてくれたりする。
    管理職で...続きを読む(全161文字)

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    株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休の取得率は高く職場復帰の実績もある。男性より女性の方が働きやすい環境にあると感じる。男性率90%くらいの職場である。
    基本的に事務...続きを読む(全180文字)

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    株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキル、能力に左右されず基本給は毎年きちんと上がっていくので、定年まで安定して働くことができる。
    残業代も1分単位で支給されるので、残業代で...続きを読む(全202文字)

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    株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したての頃は年数が近い先輩と一緒に現場に向かい、修理や点検作業のやり方を教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で分...続きを読む(全217文字)

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    株式会社高見沢サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に職場環境が悪く、給与面など待遇も良くない。
    ベテラン勢は仕事しないで事務所で寝ていたり、携帯で遊んでいて...続きを読む(全263文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク可能で融通が利くのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が聞いたらほとんどの人がしている状態。プ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており...続きを読む(全103文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
    また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
    有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣社員として大手企業に派遣されました。この派遣先が大手でホワイト企業だったため、残業はゼロ。しかもフレックス制を採用していたので、出社から...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    早番・中番・遅番があり、従業員のライフスタイルに合わせて勤務できた点は良かったと思います。シフトも柔軟に対応頂いておりました。
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私の派遣されたコールセンターでは、シフト制だったため残業は無く十分に自分の時間は確保出来た。また、有給申請に関してはオンライン上で行うため有...続きを読む(全145文字)

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    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みたい日の希望をしっかり登録すれば100%休めます。今まで休み希望出して出勤になったことは私にはありません。なので比較的休みは取りやすいで...続きを読む(全188文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給などは事前に相談すれば問題なく取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のため訪問などもあり、ワークライフバランスを保つのが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
    休みの日にも仕事の連絡が来る
    休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でこの環境で働いたからこそ、他の環境に転職しても何不自由なく働けているのはある意味感謝なのかもしれません。社会人の土台を作ってくれたのは...続きを読む(全233文字)

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    高見沢サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高見沢サービス
    フリガナ タカミサワサービス
    設立日 1968年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 163人
    売上高 35億8372万5000円
    代表者 高見澤正明
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番3号
    電話番号 03-3490-5321
    URL https://www.takamisawa-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581843

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。