この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地図という新規参入の少ない業界にあり、またカーナビメーカーからの受託業務において一定の地位を築いているため、安定した経営が出来ていることはとても大きい。自...続きを読む(全166文字)
インクリメント・ピー株式会社 報酬UP
インクリメント・ピー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地図という新規参入の少ない業界にあり、またカーナビメーカーからの受託業務において一定の地位を築いているため、安定した経営が出来ていることはとても大きい。自...続きを読む(全166文字)
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新規事業などを打ち上げる会議があるので、新人でもイイアイデアがあれば上層部に伝えることができます。ただ、現代的なソーシャルビジネスについての知見がない人た...続きを読む(全192文字)
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社内恋愛で結婚するケースが多く、奥さんが産休に入った時に旦那さんが時短勤務でサポートしているという話を耳にしたりします。それだけ業務内容が調整しやすい社内...続きを読む(全163文字)
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離職率が低いため、人の入れ替わりがほとんどありません。そして降格もほぼないので管理職の変化もないため管理職ポジションに空きがなく、上に行くのはかなり厳しい...続きを読む(全178文字)
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1年間で忙しい時期が固まっているので毎年休みの計画的に立てやすく、取りやすい環境です。職種にもよりますが、月の残業時間は多い時で40〜50時間程度であり、...続きを読む(全205文字)
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カーナビゲーション向け地図のシェアが高く、デジタル地図の将来性を感じたが
実際は市販とOEMでシェアが大きく異なり、市販のカーナビは市場が伸びなかった。...続きを読む(全184文字)
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賞与は親会社の影響を受けるため、努力が報われないことが多い。
給与は電機メーカとしては標準
福利厚生はそれなりに良いと思う
昇進昇級はあるていど実力...続きを読む(全171文字)
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カーナビと言う製品1つで勝負しており、親会社の影響を受けるため社員からの企画を出す環境がない。複数の企業に製品を出しているためパイの奪い合いになり、Aが売...続きを読む(全159文字)
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この会社にとって一番の魅力は何と言っても有給を取りやすいことであろう。年に一回のフレックスバケーションと呼ばれる5日連続の休みも基本的には全員取ることがで...続きを読む(全199文字)
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社員と管理職の関係は比較的良好といえ何も進言できないという雰囲気ではない。もちろん人によりますが全社的にそのような雰囲気を感じ取れる。ただ、管理職に有能な...続きを読む(全167文字)
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既存事業に関しては一定の収益が得られるものと思いますが、新規事業にかける予算が少ないように感じました。
保有財産の価値は計り知れませんが、目の前の収益を...続きを読む(全184文字)
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最大のライバル企業はゼンリンで、かつてはしのぎを削ろうとしていた。
だが、経営者の交代によって保守的な事業活動に専念するようになり、現在では大きく水をあ...続きを読む(全173文字)
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残業は部署により左右されますが、少なくて月20時間、多くても平均40時間で決して多くありません。部署によっては年数回の休日出勤がありますが振り替えはきちん...続きを読む(全194文字)
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・事業分野であるデジタルマップ、位置情報ビジネスという分野には以前将来性はあると思うが、事業分野競合のゼンリン、ナビタイムなどに比べると、事業への取り組み...続きを読む(全284文字)
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・連続5日間の強制有給取得制度があり、年に一度は長期休暇が取れる。
・所属部署にもよるが、有給取得も比較的取りやすい雰囲気はある。
・労働時間は所属部...続きを読む(全219文字)
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女性にとっては、大変働きやすい職場。育児休暇だけでなく、時短勤務も導入されて、子供の送り迎えをしないといけない方にとっては、大変助かる。また、有給休暇の多...続きを読む(全161文字)
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社内では優しい方が多いため、なんでも気軽に先輩や上司と相談できる。基本的、押し付けるようなパワーハラスメントが少ない。働きたい方、キャパシティの広い方なら...続きを読む(全357文字)
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不況の中でも、きちんと賞与を出してくれてます。
住宅手当は独身者には家賃の3割程度、既婚者には5割程度出しています。
昇進昇給は一通りありますが、決して...続きを読む(全152文字)
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会社全体にスピーディーさはあまりありませんが、ゆっくり・ゆったりしている雰囲気のため、仕事やプライベートのワークライフバランスは取れている社風なんだと思い...続きを読む(全154文字)
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産休育休取得制度の実行率はかなり高いと思います。
出産後、育休を経て復帰する女性社員はかなり多く、望んで取得できないケースはないと言えるのではないでしょ...続きを読む(全156文字)
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少数精鋭なので、周囲の人を巻き込みながらプロジェクトを完成させるところにやりがいはあった。ただ、代わり映えのない仕事も多いので、いつもそうという訳ではない...続きを読む(全178文字)
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比較的リベラルな社風を持った会社。実楽主義というおもしろい社風を掲げて社員を大切にする風潮が強く、居心地はとても良いじょうたいであった。
親会社との関係...続きを読む(全153文字)
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入社以前は方向音痴で、知らない土地に行く時に地図を見ることが出来ないので道に迷っていましたが、やはり地図を作成する会社ですので、地図を見る技術は身に付きま...続きを読む(全217文字)
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カーナビの企画などよく知られているものを作っているので、やりがいはあります。
反面、自分の考えを企画に反映させるのはスキルと努力が必要です。
給与面で...続きを読む(全161文字)
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個人の生活を尊重する風土で、本人の体調はもちろんの事、家族の都合でどうしても休みを取らないといけない場合など、本当に休みが取りやすい会社です。
また、フ...続きを読む(全160文字)
会社名 | インクリメント・ピー株式会社 |
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フリガナ | インクリメントピー |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相木孝仁 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
URL | https://www.incrementp.co.jp/ |
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