ベーシックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
面接時の社長の人柄に魅力を感じ入社を決めました。面接時の会社の雰囲気は堅い会社を想像していましたが、実際は全く逆でした。
当時は配属された部...続きを読む(全272文字)

【良い点】
当時は女性管理職はいなかったと記憶していますが
性別で差別することはなく、男女問わず仕事を任せてもらえる環境だったのでおそらく現状では、女性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事業部解散という流れで同時期に退職した人は複数人にましたがネガティブな理由で辞める人はほとんどいませんでした。
それだけ部署の人間と環境には...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員の多くが普通に数時間の残業は当たり前にやっていたので、自分も特に気になることではなかったですが、今のご...続きを読む(全140文字)

【良い点】
プライベートと仕事は双方充実しており、社員同士も仲が良かったため、自発的に仕事後や休日に集まることもありました。
今でも良好な関係が続いてお...続きを読む(全97文字)

【良い点】
挑戦を推奨する文化です。
失敗したら上司がフォローに入ってくれますし、若手でも裁量権のあるポジションに抜擢するなど、非常に面白みのある仕事でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社のセミナーや講座への参加も推奨されており、また社内教育もしっかりしておりました。
他社と合同でセミナーを開催したりと外部との交流も活発で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価方法や評価の流れが開示されており、納得感が高い評価制度になっていました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
他社から転職で入った事業部長との相性が悪く、そのチームで組織崩壊が発生し、その影響でメンタルヘルスを崩してしまいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
私の勤務している会社は、福利厚生が非常に充実していることで知られています。その充実した福利厚生のおかげで、社員一人ひとりがより快適に仕事に取...続きを読む(全544文字)

【良い点】
主体性が高く、年次に関係なく意見が通りやすい社員が多い。管理職も現場理解が深く、結果と成長の両立を本気で求めてくれる点が魅力。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自身の発言を覆す人（過去に自身が何を言ったか分かっていない）だったため、とてもストレスフルでした。
言って...続きを読む(全292文字)

【良い点】
執行役員以上は優秀な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若く管理職も若い方が多いです。
その為、正直ご経...続きを読む(全141文字)

【良い点】
管理者から細かいところをチクチク言われるような事はなかったです。マイクロマネジメントみたいな事はなく、その点は良かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
長くいる人はみんなスキル高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけどそれがプロパー社員に還元されているかは、はっきり言って微妙です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本当にどこの配属されるかによって環境は全く異なると思うが、外国人が多い環境ということもあり、いわゆる空気を読めという同調圧力のある職場環境で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員は優秀で、技術力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本来、現場を適切に管理し導く立場にあるはずですが、実際には「ス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よくも悪くも、和気あいあいとしており、楽しそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しそうで、仕事に追われているイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
すごく良くしてくださる。仕事内容の把握力、分配力、1on1でのヒアリング力など申し分なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署変...続きを読む(全105文字)

【良い点】
カルチャーを大切にし、ミッション、ビジョンが社員一人ひとりに浸透しているので、同じ目線で会話、議論ができていると感じます。組織としての一体感...続きを読む(全204文字)