ベーシックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
当時は女性管理職はいなかったと記憶していますが
性別で差別することはなく、男女問わず仕事を任せてもらえる環境だったのでおそらく現状では、女性で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事業部解散という流れで同時期に退職した人は複数人にましたがネガティブな理由で辞める人はほとんどいませんでした。
それだけ部署の人間と環境には恵...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時から優秀な人材が集まっていたと思います。仕事ができる人はもちろんで人間的にも性格のいい人が多かった印象です。周りにできる人が多かったので自...続きを読む(全150文字)

【良い点】
他社のセミナーや講座への参加も推奨されており、また社内教育もしっかりしておりました。
他社と合同でセミナーを開催したりと外部との交流も活発で、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社長は全体を俯瞰して見るタイミングと問題がある事業に入るタイミングと状況に応じて使い分けています。
当人は事業作りが好きなため、他の人に全てを...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価方法や評価の流れが開示されており、納得感が高い評価制度になっていました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
他社から転職で入った事業部長との相性が悪く、そのチームで組織崩壊が発生し、その影響でメンタルヘルスを崩してしまいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
挑戦を推奨する文化です。
失敗したら上司がフォローに入ってくれますし、若手でも裁量権のあるポジションに抜擢するなど、非常に面白みのある仕事でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私の勤務している会社は、福利厚生が非常に充実していることで知られています。その充実した福利厚生のおかげで、社員一人ひとりがより快適に仕事に取り...続きを読む(全544文字)

【良い点】
ボーナスは無し、年棒制。給与水準は他よりも高いと思うので満足。住宅手当も2万円ついた。有給もとりやすい点もよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックスや時短休などの休みが取りやすい点です育休制度もあり男性でも取得している方が多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業もなく、業務を実施できた。休みが必要な時も断られたことは一度もなく、取りたい時に休みをとることができた続きを読む(全59文字)

【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが早く帰れる日もあった。東京本社は割と早く帰ることができ、朝会という通常より、1時間早く始まる日は16:30には帰ることができる制度...続きを読む(全251文字)

【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)