回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社のセミナーや講座への参加も推奨されており、また社内教育もしっかりしておりました。
他社と合同でセミナーを開催したりと外部との交流も活発で...続きを読む(全102文字)
株式会社ベーシック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベーシックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベーシックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他社のセミナーや講座への参加も推奨されており、また社内教育もしっかりしておりました。
他社と合同でセミナーを開催したりと外部との交流も活発で...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制読書制度があります。タイトルもある程度まで絞られリスト化されてます。それならば内容を要約して学ぶべき点を教示...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
キャリアアップの制度・研修制度などは特になく、個人の学習意欲に委ねられている印象です。問題は社内に溢れているので、それらを自分で解決しにいく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資金調達出来た点
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い為、ノウハウはそれほどたまっていない。教育制度があまりにも未熟でマネー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
異なる部署の人とランチ会などが気軽に開催されていた。普段話さないメンバーとも話すことができるのは、良い刺激になった。また勉強会が社内で開催...続きを読む(全249文字)
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どんな能力が着いたのかと言うと、理不尽なクライアントに対する法人営業力や上司への対応力であると思います。
又、
変化への対応力が身についたと思います...続きを読む(全161文字)
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スキルアップにつては応援してくれます。
でも上司の中にはプランはありません。
教育体制も特になく自分でやりたいことを見つけ、
自分で学んでいくしか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面接時の社長の人柄に魅力を感じ入社を決めました。面接時の会社の雰囲気は堅い会社を想像していましたが、実際は全く逆でした。
当時は配属された部...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
当時は女性管理職はいなかったと記憶していますが
性別で差別することはなく、男女問わず仕事を任せてもらえる環境だったのでおそらく現状では、女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事業部解散という流れで同時期に退職した人は複数人にましたがネガティブな理由で辞める人はほとんどいませんでした。
それだけ部署の人間と環境には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時から優秀な人材が集まっていたと思います。仕事ができる人はもちろんで人間的にも性格のいい人が多かった印象です。周りにできる人が多かったので...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員の多くが普通に数時間の残業は当たり前にやっていたので、自分も特に気になることではなかったですが、今のご...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
挑戦を推奨する文化です。
失敗したら上司がフォローに入ってくれますし、若手でも裁量権のあるポジションに抜擢するなど、非常に面白みのある仕事でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長は全体を俯瞰して見るタイミングと問題がある事業に入るタイミングと状況に応じて使い分けています。
当人は事業作りが好きなため、他の人に全て...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は双方充実しており、社員同士も仲が良かったため、自発的に仕事後や休日に集まることもありました。
今でも良好な関係が続いてお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他社から転職で入った事業部長との相性が悪く、そのチームで組織崩壊が発生し、その影響でメンタルヘルスを崩してしまいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップでき、やりたいことを任せてもらえる環境。反対に受け身の人は評価されない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務手順についてはマニュアルが整備されており、未経験でも作業を覚えやすい点は良いと思います。短期間で基本的な業務に慣れることはできました。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でも講習を受講できたりした。正社員になると厳しそうだと思う。残業している人は多かったし、表彰されている人もいたので、教育体制などある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チーフデザイナーが認める一定のスキルがない場合アシスタントデザイナーとして採用される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
しっかり研修を行なっており、テレアポ初心者でも安心して営業を始めることができる。
スクリプトなどもしっかりと用意されている。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多様なキャリアを積むことが可能でリクルートグループならではの幅広さがあります。この点に関しては日本トップだと断言できます続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ベーシック |
|---|---|
| フリガナ | ベーシック |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 秋山勝 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町17番6号 |
| 電話番号 | 03-3221-0311 |
| URL | https://basicinc.jp/ |
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