ベーシックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社後にマイナス面でキャップに感じたことは特に無し。周囲の社員の方もとても面倒見が良くかつ優秀な人が多かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
サブスクリプションの売上が積み上がり続けており、ある程度の成長率で成長を続けていた。複数サービスを運営しており、ある程度安定している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
面接時の社長の人柄に魅力を感じ入社を決めました。面接時の会社の雰囲気は堅い会社を想像していましたが、実際は全く逆でした。
当時は配属された部...続きを読む(全272文字)

【良い点】
当時は女性管理職はいなかったと記憶していますが
性別で差別することはなく、男女問わず仕事を任せてもらえる環境だったのでおそらく現状では、女性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事業部解散という流れで同時期に退職した人は複数人にましたがネガティブな理由で辞める人はほとんどいませんでした。
それだけ部署の人間と環境には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時から優秀な人材が集まっていたと思います。仕事ができる人はもちろんで人間的にも性格のいい人が多かった印象です。周りにできる人が多かったので...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員の多くが普通に数時間の残業は当たり前にやっていたので、自分も特に気になることではなかったですが、今のご...続きを読む(全140文字)

【良い点】
挑戦を推奨する文化です。
失敗したら上司がフォローに入ってくれますし、若手でも裁量権のあるポジションに抜擢するなど、非常に面白みのある仕事でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長は全体を俯瞰して見るタイミングと問題がある事業に入るタイミングと状況に応じて使い分けています。
当人は事業作りが好きなため、他の人に全て...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価方法や評価の流れが開示されており、納得感が高い評価制度になっていました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
研修は先輩たちがしっかり教えてくれて
マニュアルも完備してるので全く難しくありませんでした。
暖かい仲間がしっかりサポートしてくれて安心です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ライターについて初心者でしたが、先輩方より文章の教育を受けることが出来、職場内では文章力ある人材として評価して頂けています。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ITやSaaSの専門知識は入社後の研修やOJTで段階的に身につけることができます。
インサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセー...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当にひどい。入社して4ヶ月経っても何の研修も始まらない。資料の質も低すぎて、しろうとが作ったようなか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒での入社はほぼいないので、基本中途がメインで構成されている。一人一人の裁量は大きいので、意欲があればどんどん任せてもらえる環境はある。
...続きを読む(全167文字)