ベーシックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
面接時の社長の人柄に魅力を感じ入社を決めました。面接時の会社の雰囲気は堅い会社を想像していましたが、実際は全く逆でした。
当時は配属された部...続きを読む(全272文字)

【良い点】
事業部解散という流れで同時期に退職した人は複数人にましたがネガティブな理由で辞める人はほとんどいませんでした。
それだけ部署の人間と環境には...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員の多くが普通に数時間の残業は当たり前にやっていたので、自分も特に気になることではなかったですが、今のご...続きを読む(全140文字)

【良い点】
当時は女性管理職はいなかったと記憶していますが
性別で差別することはなく、男女問わず仕事を任せてもらえる環境だったのでおそらく現状では、女性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時から優秀な人材が集まっていたと思います。仕事ができる人はもちろんで人間的にも性格のいい人が多かった印象です。周りにできる人が多かったので...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プライベートと仕事は双方充実しており、社員同士も仲が良かったため、自発的に仕事後や休日に集まることもありました。
今でも良好な関係が続いてお...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価方法や評価の流れが開示されており、納得感が高い評価制度になっていました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社長は全体を俯瞰して見るタイミングと問題がある事業に入るタイミングと状況に応じて使い分けています。
当人は事業作りが好きなため、他の人に全て...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他社から転職で入った事業部長との相性が悪く、そのチームで組織崩壊が発生し、その影響でメンタルヘルスを崩してしまいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
挑戦を推奨する文化です。
失敗したら上司がフォローに入ってくれますし、若手でも裁量権のあるポジションに抜擢するなど、非常に面白みのある仕事でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・借り上げ社宅のような大きい制度はありません。その分は給与...続きを読む(全148文字)

【良い点】
住宅補助や各種休暇制度が整っており、研修や異動制度も充実している。一方で、制度を十分に活用できるかは配属先や業務量に左右される面もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
副業可能、書籍購入補助やゲーム会社ならではのApple補助などがある。また社食が安くて充実している点もよい（ただし味は学食のようなもので、あ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
今は分からないが、特別な制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。ランチ会など交流の場でも経費は出て...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大企業なだけあり、福利厚生に関してはかなり整っていたのではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請するものもあるが、少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員ではないため、福利厚生は派遣元の企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与はほぼない。あったとしても微々たるものな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な中小企業の福利厚生とほとんど同じでした。新しい事をどんどん取り入れて行く風潮はあるので今は良くなっていると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
伊藤忠グループなのでそれなりにはやろうと思えば恩恵は受けられると思います。
あとは普通に社会保険とかあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが多くて、有給も自由に取れます。
休めないってことは基本的にないのでそれはとてもいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)