真城ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、昇給は年に4000円しか上がらなく、ないときもありました。役員になるまで能力ではなく、タイミングでも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。35歳まで家賃手当を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は4年目からではないとおもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
奨学金返還制度があります。寮制度もあり月五万で借りることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮によっては設備不備が稀にありま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は丁寧に根気良くやってくれます。わからないことがあれば必ず答えてくれます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
退職する際には必ず有給も全て消化させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼で発言を求められたり年2回の面談や態度のよ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休日の融通はききますが、イベントなどで集客が見込める日は休みをもらえない可能性があります。夏休みなどは連休でもらえたり、有給取得も可能です。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒にしては初給料が18万〜結構すぐに20万超えます。ボーナスも年2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ですが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
従業員同士の仲がとても良く働きやすい環境でした。接客業ですので働いているうちに常連様から顔を覚えていただけることがあったり、対応したお客様から...続きを読む(全510文字)

【良い点】
固定給としては月収は高い方だと思う。特に新卒はかなり優遇されている。
普通に生活する分には全く困らないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがあまり取れない。自由時間が少ない。
土日に休みを取ろうとすると言われる。有給休暇は取得...続きを読む(全234文字)

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)