アイネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
性別による評価の差はない。部署にもよるが技術職の半分は女性が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ、残業が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長く勤務されている女性上司もいらっしゃいます。また、パートで繁忙期のみ雑務全般を請け負ってくださる年配の女性もいらっしゃいましたので、性別関係...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。女性もそこそこいるため疎外感などはない。女性管理職もいる。女性だからと不利に感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お客様対応に性別はいらないし、機械と向き合うことが好きな人にとっては楽しいはず
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の持ち運びに配慮が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休などの制度は整っているため、女性にとっても働きやすい環境にはなっている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
産休明けの方も問題なく復帰されていて、復帰後の配置や待遇を理由に辞めていった方は知る限りいないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
主婦の方々は育休や産休を取得できていますし、時短勤務で仕事をしている方も多いので女性に対する環境は悪くないと思います。
その後復帰できる環境も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
結婚や出産を経て場復帰される方が多いです。ライフイベントを機に一度退職して、もう一度契約社員のような形で再就職する方も多いみたいです。女性が長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性の管理職が少ないことが気になりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休が比較的取りやすいかと思います。
1年間休みをいただく人もいるので良い環境です。
また、お子さんの都合で急に帰らなくなった場合もすぐ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時は女性には働きやすいよう配慮されていたと思います。
納期が押している時は男性陣は長く残り、女性は気持ち早く帰れていたという話を聞きました。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいし、戻ってきますい雰囲気だと思います。制度も整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休から...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れている。女性だけの委員会活動も行われており、これから変えていこうという雰囲気を感じる。また、育児や介護の一般的な制度も上場企...続きを読む(全189文字)

【良い点】
IT業界は客先常駐などのスタイルが基本となる為、女性にとっては働きやすいとはいえないですが、その中でもアイネットは働きやすい環境ではないかと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休育休を取得する制度自体はあり、取得もしやすい環境。いわゆる、ゆるキャリでやりたい人には都合のいい環境だと思う。女性の人数自体もこの業界にし...続きを読む(全359文字)

【良い点】
性別に関係なく、所属していた部署ではチャレンジしたいことややりたい仕事に取り組むことができた。
また、女性だからといって残業ができないわけでは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員だからといって甘くみてくれるということは全然なかったと記憶してます。
さすがに最低限の配慮はあったかと思いますが、業績をあげられなけれ...続きを読む(全170文字)

部署によって異なるかもしれないが、比較的産休・育休を取りやすい環境だと思う。
会社としてもワークライフバランスを良くすることに力をいれており、「くるみん...続きを読む(全156文字)

基本的に男が多いが男尊女卑と言った風潮はなかったように思う。逆に言えば、SEの場合、女性であろうと戦力として扱われるので100時間残業を何ヵ月もしている女...続きを読む(全170文字)

勤続10年位の女性です。
・部署にもよると思いますが、産休は意外と取得しやすいです。
ただ、産休明け後は、雑用などを振られがちです。
・女性委員会なる...続きを読む(全184文字)

女性が多いので、働きやすいは働きやすい。ただ、女性の管理職はいない。
そこらへんは、男尊女卑である。女性は、ある程度のポジションから上に行くことができな...続きを読む(全174文字)

育児休業は比較的取得しやすい企業だと思います。
ただ、取得した後も働きやすいのかは配属先によりけりだと思います。
理解のある方もいれば理解のない方もい...続きを読む(全176文字)

開発部署に関しては残業当たり前の職場環境の為、産後復帰しないでやめてしまう方が多いです。
会社の制度としては整っていますが理解が得られない環境にあります...続きを読む(全175文字)

会社の中で社内報を年に4回ほど(期によっては2～3、主にその期の業績によって使える経費が変わってくるが)発行しており、具体的な中身については、社員の資格取...続きを読む(全197文字)

基本的に女性の管理職はいない。管理部門でいるようないないような噂わきくが、女性でバリバリはたらいでいる人を見たことはない。ただし、女性に対して優しい会社で...続きを読む(全158文字)