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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得は当たり前のようにできます。産休、育休後に戻ってきて働き続けている方が多いです。
復職後の配置は本人の希望が通っているように...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得は当たり前のようにできます。産休、育休後に戻ってきて働き続けている方が多いです。
復職後の配置は本人の希望が通っているように...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職になられている方はたくさんいる。自分次第でなれる。
時短も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は聞いたことない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の会社に比べて女性社員が多く、働きやすい環境だったと思う。産休・育休に入る女性社員も多く復帰もしやすい雰囲気である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職場復帰については問題なく取り組めていると感じる。産休についても問題なく取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も大変多く、仕事がしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかりです。
女性が増えるといいと思います。続きを読む(全79文字)
在宅やフレックス等今時の働き方ができる、また今時の考え方の人が多いため、働きやすいのではないかと思った。 続きを読む(全53文字)
男女比は7:3と女性の割合は少ないものの、くるみん等の認証マークを取る事に力を入れていると説明してくださったので、女性の働きやすさに配慮がなされていると思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増やしている傾向にあるので、キャリアも形成できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトによっては...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)
アイネットの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
性別による評価の差はない。部署にもよるが技術職の半分は女性が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ、残業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く勤務されている女性上司もいらっしゃいます。また、パートで繁忙期のみ雑務全般を請け負ってくださる年配の女性もいらっしゃいましたので、性別関...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。女性もそこそこいるため疎外感などはない。女性管理職もいる。女性だからと不利に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様対応に性別はいらないし、機械と向き合うことが好きな人にとっては楽しいはず
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の持ち運びに配慮...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休などの制度は整っているため、女性にとっても働きやすい環境にはなっている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休明けの方も問題なく復帰されていて、復帰後の配置や待遇を理由に辞めていった方は知る限りいないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
主婦の方々は育休や産休を取得できていますし、時短勤務で仕事をしている方も多いので女性に対する環境は悪くないと思います。
その後復帰できる環境...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
結婚や出産を経て場復帰される方が多いです。ライフイベントを機に一度退職して、もう一度契約社員のような形で再就職する方も多いみたいです。女性が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性の管理職が少ないことが気になりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休が比較的取りやすいかと思います。
1年間休みをいただく人もいるので良い環境です。
また、お子さんの都合で急に帰らなくなった場合もす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時は女性には働きやすいよう配慮されていたと思います。
納期が押している時は男性陣は長く残り、女性は気持ち早く帰れていたという話を聞きました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、戻ってきますい雰囲気だと思います。制度も整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性活躍に力を入れている。女性だけの委員会活動も行われており、これから変えていこうという雰囲気を感じる。また、育児や介護の一般的な制度も上場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT業界は客先常駐などのスタイルが基本となる為、女性にとっては働きやすいとはいえないですが、その中でもアイネットは働きやすい環境ではないかと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休を取得する制度自体はあり、取得もしやすい環境。いわゆる、ゆるキャリでやりたい人には都合のいい環境だと思う。女性の人数自体もこの業界に...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の研修を外部講師に委託しているが、エンジニアとしてはかなりイマイチな内容だった。が、人事はかなりお気に入り...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人だな、仕事出来るな、と思う人から転職してしまっている。皆、上司との関係性は良好だが希望通りに働けていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社としては原則として定時で退社できる文化が根付いていました。残業が発生しても事前に申請する仕組みがあり、無理な残業を強いられることは少ないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、SESとして顧客先に常駐していました。当時は社内にいるよりも顧客先のオフィスで仕事をするのが基本で...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
東急ハーベストの施設をお得に予約できる制度があり、何度も使用させていただきました。連休などは人気で競争率が高いですが、普通の休日は競争率が高...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、海外旅行に行かれている方もたくさんいらっしゃいました。
時間休もあるので、急遽病院に行きたいと言った時でも当日申請で取...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には特定の資格を取得しないとできなくなるような評価制度に変わり、営業で資格取得が不要な職種でも共通の制度でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の変更が自分の働きたい形とそぐわず退職。
営業や開発などもろもろの結果が数値としてあらわれる部門はま...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属1年後、昇進後、など段階の折々で人事研修が設けられているが中身はない 外部講師のセレクト基準もよくわからない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい 時間休み、半休など自分の業務がコントロールできていれば直前でも承認される とくに取得事由も明記しなくてよい
リモートワーク...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休・育休をとった後復帰している人は多くいます。小3まで時短勤務が可能です。フレックスタイム制なので柔軟に対応できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い印象。特に自分がいた部署では出産する方がいなかったため産休育休については不明です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
近年は女性管理職も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで上に行くほど男性が多い現状。一方で情勢管理職の割合を気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず出世できる印象。
産休育休などがどれほど取得できるかは不明です。事業所や直属の上司次第ではないでしょうか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て制度が充実していて高校三年生まで時短勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長ポストは固定な印象
なかなか昇進は難しいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方が多い印象です。現場社員だけでなく、管理職も女性がかなり多いため、女性のキャリアアップはかなり見込めると思います。
女性事情を理由と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほぼ女性が多い職場だからこそ、産休育休はとりやすい。それなりに周りも気遣ってくれるし、休みもとりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークであるため、調整がしやくす急な休みにも対応してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段働きやすくも働きにくく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産育休は取りやすいと思う。また、時短勤務も複数いるため、時短をしづらいということもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全員女性メンバーの組織になるので、「女性ならではの悩み」「ライフスタイル」「産休」等、相談しやすい環境だったと思います。子育てと両立しながら...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社アイネット |
|---|---|
| フリガナ | アイネット |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 32億399万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 389億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐伯 友道 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-682-0800 |
| URL | https://www.inet.co.jp/ |
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