公益社団法人青年海外協力協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ビジョンの共有がしっかりしているので、同じ目的に向かって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は将来性が見えなかったですが、方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートを大切にしようとする雰囲気があり、休み等も申告しやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結局プライベ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。差別的なこともなく、出産や子育てにも理解があり、両立もしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
興味のある分野であれば、追求するやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な視点で指導してもらえる機会は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に教育を受けた記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に任されていた部分が多く、スキルや適応力がない人にとっては、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によるが一般企業では体験できない業務が多い。そこに面白みを見出せれば楽しいと思う。利益だけを追うのでなく社会に貢献しているという部分にやり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワーママも時短しやすい環境。早く帰ることに嫌な空気を出す人はいなかった。非常に理解があった。ただやることはやらないといけないのでそれなりに効率...続きを読む(全98文字)

【良い点】
忙しさは時期と部署によりけり。暇そうな部署もあるし、サポートの必要な部署もあり。他部署への応援要員、手伝いなどもある。いろんな仕事を経験できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のやっていた仕事の内容的には妥当かなと感じる。人によっては激務な人もいるので、その人は給料と見合っていないと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
契約期間によるため退職。正社員等用を積極的に増やしていた時期なので、なろうと思えばなることも可能で合ったが家庭の事情で退職をきめた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人による差はあったものの良い点はない。立派な方もいたが、社風故かどことなく信用できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人選...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務所内の人数が少ないため、新人研修制度はありませんが、OJT形式のように既存社員がフォローをしてくれる体制があります。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アットホームで風通しが良いと思います。分からないことがあれば、上司や先輩方に聞きやすい環境に感じます。部署内でもコミュニケーションが取れており...続きを読む(全109文字)

【良い点】
還元率を確保するという思いで一貫しているのでブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して営業が少ない。営業を雇うよりも還...続きを読む(全117文字)

【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によって大きく当たり外れがある。
仕事を紹介してくれる担当の方たちは感じの良い人が多かったけれど、同行して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員等は羽振りが良い様子が見られるが、一般社員には還元しようとはしない。特に工場で働く現場作業員には尚更風当たりが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退職...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)