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公益社団法人青年海外協力協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益社団法人青年海外協力協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人青年海外協力協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人青年海外協力協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益社団法人青年海外協力協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

公益社団法人青年海外協力協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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公益社団法人青年海外協力協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力隊という共通点があるため、プライベートでも話が盛り上がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休みだが、土...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートを大切にしようとする雰囲気があり、休み等も申告しやすかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、結局プライ...続きを読む(全98文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しさは時期と部署によりけり。暇そうな部署もあるし、サポートの必要な部署もあり。他部署への応援要員、手伝いなどもある。いろんな仕事を経験でき...続きを読む(全83文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの取りやすさではここに勝るところはないと思います。所属先にもよりますが、休み希望を提出して却下されたことはありませんでした。また、部署内...続きを読む(全183文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 団体職員 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては繁忙期や閑散期がはっきりしており、忙しい時期には連勤になることが多々あった。閑散期には、まとまった休みが取りやすい環境であった...続きを読む(全168文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの職員が元ボランティアということで、それを支える事業のついての職務のため皆情熱を持って仕事に取り組んでい...続きを読む(全184文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかりととれる。当直がある日は休日出勤となることもあるが、基本的に週休2日。残業もほとんどなく、平日の予定もとても立てやすい。仕事は...続きを読む(全167文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイムや夏期期間には夕活など、少し時間にフレキシブルな制度があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかくの制度も事前...続きを読む(全185文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 海外営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとてもよかった。仕事後に大学に通うことができるし、周囲の理解も部署にはよるがとてもよかったようにかんじます。社内での...続きを読む(全162文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 派遣コーディネーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

     休日出勤はあるが振替休日が忙しくて取れない。そして、年度末になってもそのまま振替休日が取れず、サービス出勤となり無給となる。振替休日を申請しても上司が...続きを読む(全122文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性多し。
    残業については部署次第であり、一概には言えない。
    給与水準はそこまで高くないため、残業代で稼ぐ、という人もいないことは無い。
    また、協...続きを読む(全188文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業等はかなり少ないので自分の時間は持てます。また、勤務地が地方が多いため、家族との時間を大切にしたい人には向いている職場ではないでしょうか。休暇はかな...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益社団法人青年海外協力協会の 他のカテゴリの口コミ

    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人と関われる面白さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多い。ギリギリの人数で回しているため、常に業務に追われていると感じる。続きを読む(全78文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世帯主であれば住宅手当、扶養手当などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当を除くと21万5000円、それに対して業務量が多く...続きを読む(全123文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力隊OBという共通点がある人が多いため、話が盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が話を聞き入れてくれず、現場の大変さ...続きを読む(全85文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下請けだが、世界と関わる仕事ができる面白さはある。協力隊活動を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約職員ばかりの職場で、団...続きを読む(全114文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約職員であっても産休・育休を取得し、保育園の送り迎えに合わせて勤務時間をずらすなどの対応をしてくれている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力隊OBが多いので、協力隊上りであればすぐに馴染める社風。かつ、協力隊員の魅力をうまく引き出してくれる職員が多い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    期限付き職員だと全く給料は上がりません。正職員と同じ仕事をしているのに、正職員はボーナスをもらって期限付き職員は...続きを読む(全86文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いため、理解はある。男性も優しい方が多い。
    部署によっては休みも取りやすい。
    長期的な休みを取れるかどうかも部署による。
    忙しい部署...続きを読む(全216文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったく上がらないので、長期的に働くことは考えないほうがいい。
    契約社員は賞与もない。
    残業代は大方出るが、変な...続きを読む(全99文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いため、部署に外れなければ居心地は良いことが多い。
    国際協力をしたいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全般の雰...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ラーカイラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休の取得に関しては特に理由を問われず現場との調整のみで柔軟に取得することができます。
    特にありませんでしたが残業が嵩む場合現場との間には入...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得できます
    また休みも店舗によっては選択できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを自分で提出して支社がシフトを制作する現場の場合、休みが自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ごとでシフトを作る...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は基本定時に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が残っていると残らないといけない空気感はある。
    これは配属先によっ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートであるため時間が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い、フレックスではあるが調整しづらいことがおおいです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はするなとよく言われたもの。確かに現場がしんどいので、切り替えてさっさと帰ってくつろぎって意味で言ってくれてたのかもしれない。あと比較的...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務、フレックスを活用できること。ママさんも多くいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはかなり残業時間...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト次...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務でしたが、1ヶ月前には希望をきかれ休みもとりやすかったです。
    残業もありますが出来るだけ定時に帰れるように配慮はしてくださいます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はきちんと休める環境です。業務の進み具合により残業はありますが、自己管理ができていれば残業なく帰れます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    公益社団法人青年海外協力協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益社団法人青年海外協力協会
    フリガナ セイネカイガイキョウリョクキョウカイ
    設立日 1983年12月
    従業員数 400人
    売上高 39億800万円
    代表者 雄谷良成
    本社所在地 〒399-4112 長野県駒ヶ根市中央16番7号
    電話番号 0265-98-0102
    URL https://www.joca.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2732637

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