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公益社団法人青年海外協力協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益社団法人青年海外協力協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人青年海外協力協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人青年海外協力協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益社団法人青年海外協力協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

公益社団法人青年海外協力協会の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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公益社団法人青年海外協力協会の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 団体職員 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でしたが、住宅手当も出ました。配属先によると思いますが、私の部署では仕事に影響が出なければ、休みも希望通り休めました。残業代も残業し...続きを読む(全185文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 海外営業 非正社員

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    良い経験になりました。セミナーの開催などを企画でき、次のステップとしてもおおきな経験になります。自分次第で企画できることも多く、理念に共感できるかたには...続きを読む(全159文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    公益社団法人に格上げされたが、福利厚生の点で不足している部分がある。
    残業時間は30分単位であり、それ未満は切り捨ての無償労働となる点、非正規契約にも...続きを読む(全203文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の 他のカテゴリの口コミ

    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力隊という共通点があるため、プライベートでも話が盛り上がることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には土日休みだが、土...続きを読む(全85文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    下請けだが、世界と関わる仕事ができる面白さはある。協力隊活動を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約職員ばかりの職場で、団...続きを読む(全114文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    外国人と関われる面白さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多い。ギリギリの人数で回しているため、常に業務に追われていると感じる。続きを読む(全78文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    世帯主であれば住宅手当、扶養手当などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当を除くと21万5000円、それに対して業務量が多く...続きを読む(全123文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力隊OBという共通点がある人が多いため、話が盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が話を聞き入れてくれず、現場の大変さ...続きを読む(全85文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約職員であっても産休・育休を取得し、保育園の送り迎えに合わせて勤務時間をずらすなどの対応をしてくれている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    協力隊OBが多いので、協力隊上りであればすぐに馴染める社風。かつ、協力隊員の魅力をうまく引き出してくれる職員が多い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    期限付き職員だと全く給料は上がりません。正職員と同じ仕事をしているのに、正職員はボーナスをもらって期限付き職員は...続きを読む(全86文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったく上がらないので、長期的に働くことは考えないほうがいい。
    契約社員は賞与もない。
    残業代は大方出るが、変な...続きを読む(全99文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    優しい人が多いため、部署に外れなければ居心地は良いことが多い。
    国際協力をしたいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全般の雰...続きを読む(全228文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    35歳までは、15,000円程度の住宅手当が出たように思う。退職金もあり、その点はしっかりしてた。独自の福利厚生は特に肌で感じたことは無いが...続きを読む(全174文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金あり、在宅勤務やフレックス勤務もできるため、ある程度の福利厚生はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術的な習得を後押しする支援制度が手厚く、助かっています。
    40種類以上の資格手当があり、取得のモチベーションとなっています。
    また、自...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お誕生日になると、会社からプレゼントが届く福利厚生が
    最近始まりました。ささやかだけど面白い制度です。続きを読む(全57文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費については毎月1ヶ月ごとに1ヶ月定期代金が支給される。また営業日数が少ない月は定期代金ではなく、わざわざ日...続きを読む(全115文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な福利厚生が合ってモチベーションに繋がっています。誕生日プレゼントをもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業なのでこれからの伸びしろに期待だが、誕生日月の福利厚生など面白いものが揃っている。
    また業務外資格支援制度があり、資格の費用を...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合併前の会社で面接を受けてそのままココカラファインに転籍しましたが、統合祝いで基本給が1万UPしました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東武の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限の福利厚生のみ。
    賞与はなし、退職金はなし、独自の福利厚生なし。必要最低限の福利...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に福利厚生とeラーニングの制度は有るのでよい。後、受けたければ社内講習もあるのでオススメ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全79文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益社団法人青年海外協力協会
    フリガナ セイネカイガイキョウリョクキョウカイ
    設立日 1983年12月
    従業員数 400人
    売上高 39億800万円
    代表者 雄谷良成
    本社所在地 〒399-4112 長野県駒ヶ根市中央16番7号
    電話番号 0265-98-0102
    URL https://www.joca.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2732637

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