この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた出張回数や仕事内容は今はほぼ全く別の内容と言ってもいいくらいに違う。なので臨機応変に対応できる人...続きを読む(全87文字)
株式会社エクシオジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシオジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた出張回数や仕事内容は今はほぼ全く別の内容と言ってもいいくらいに違う。なので臨機応変に対応できる人...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針がコロコロかわるため、入社時の状況とは大きく変化します。
臨機応変に対応できるひとは、自身の成長と結びつけることができるかと。
【気...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部職の事務として採用されたが、人手不足で保育士として勤務している。入社前に聞いていた条件と大きく異なることが多く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点と言えば現場の先生方が皆良い人ばかりだったことです。会社自体の良い点は特に思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休憩がきちんと1時間とれる。
残業をしないこと。
新規園やオープンしてから2.3年の園が多いので人間関係は良い印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特筆することは無し。
ただ、人間関係だけは良かった印象。
特に支社間の団結がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社してすぐに作業を回して頂くことができました。
実際の業務でどんどん実力をつけていくことができます。
また、オンラインチャットでチーム...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
たくさんの事業をされている会社だということは入社前から知っていましたが、入社後は自分の部署に関係のない部署に借り出されることもあるので1つの業...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
多くの事業に手をだしているので、いろんなことができて楽しそうだと思ったのとお休みが少ない分、残業がほぼないのが魅力ではいりました。
【気になる...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーティースタッフと言うことで皆さんでワイワイとする環境かと思いきや1人で運営することが多かったです特に京都のポス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様からのイベントを通じて結婚したという報告は仕事の励みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の結婚をお手伝いしたい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お給料事態は正社員に上がれば決して低くはないと思います。女性の方も多く働き方に合わせて働ける環境です。管理職も女性も付きやすく若くしてエリアマ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
他の投稿者の参考なるようなクチコミをするというのであれば、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、人と人の出会...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は二ヶ月とのことでしたが、研修内容はYouTubeを見るのがほとんどで、身になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当初週一回の勤務のアルバイトで採用されたが、実際は他のスタッフと交互の出勤で隔週になった。さらに婚活パーティーが人数宇不足で不開催ということに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に採用された職種とは違うことを、やることになります。
パーティ運営に重きを置いていて事務担当...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当時は、中途で入社した社員が結構いました。
ですが、初日にパーティーの運営をさせられるといことで、当日に退職した人もいました。
私自身、すご...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
社内に流れているハワイっぽいBGMはいい感じでした。
社内は清潔で良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
HP...続きを読む(全362文字)
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基本的には自分の業務ですが人手が足りないと、ほかの業務にかり出されます。レストランの厨房や、お見合いパーテイーの応援など、自分の職種と全く関係ないものです...続きを読む(全110文字)
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自分の頑張りによって評価される会社だと思います。残業は自身の業務が終わらなければ終電まで残ることもあります。社内の雰囲気はとてもいいです。一人一人が高い意...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
◯カリキュラムがある。◯運動会がない
【気になること・改善したほうがいい点】
内定もらって就職するまでに結婚して苗字変わっているが、従業員(自...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
さまざまな仕事を経験できて良い。
また、本社はいろいろな部署があるため、自分の仕事だけでなく、ほかの部署とも関わりがあり、いろんな仕事があると...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
相談すれば検討してもらる。
とにかくなんでも言える人は相談を上げれば対応してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブの...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は役職があったからか、休日に電話がかかってくることはかなりあった。また、休日に仕事をふられ、その日に終わら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育制度はほぼなかった。
部署によっては、マニュアルをみてやってということもしばしば。
きちんと教える...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
可能性があれば、チャンスがいただける。事業も任せていただけたり、さまざまな経験をさせていただくことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いわりに年収が安い。
ちなみに、業務時間や残業時間は自分で把握できないため
知り...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないです。
また算出された賞与がどのように計算されたのかは開示されないため
なぜこの金額なのだろうと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売スタッフの経験をしたくて入社しました。数多くのブランド品を扱っているため、様々なの系統のブランドを知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出張買取で上場しているため、お客様からの信頼を得やすい。
会社自体もコンプライアンス遵守しており、厳しいと感じることもあるがその分安心して働け...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
取り扱い商品が楽しそう。エンタメを扱っているので年齢の割には若い感性の先輩が多い。社員同士は比較的仲が良い。東京近郊に店舗が固まっているので地...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部職などうえを目指せる環境、上を目指して欲しいとは言いつつも実際にはポジション空き、昇進待ちの人が多く、直...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場企業のため、食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バローの名前はついているが、フジヤホームセンターのまま。成長は感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中には...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店舗勤務はアルバイトからの社員登用のみ、勤務形態や業務などあらゆる面で理解が進んだ状態での正社員採用となるためギャップは少ないと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い会社に入ったねと言われるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見た姿と内から見る実態の乖離が酷すぎる。社員本人は...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
チーム営業に惹かれて入社した。チーム感はとてもあります。とても仲良いて゛す。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、チームのため...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社エクシオジャパン |
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フリガナ | エクシオジャパン |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 186人 |
売上高 | 27億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐伯猛 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー38階 |
URL | https://www.exeojapan.com/ |
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