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【良い点】
お金の面などがしっかりしている。すごく忙しいと思います。1日の束縛時間が長いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になると...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京国際フォーラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京国際フォーラムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京国際フォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京国際フォーラムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
東京国際フォーラムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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東京国際フォーラムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修は多いと思います。当時はトーマスイノベーションクラブや、外部研修など盛んでした。今は経営者が全て変わってしまったため、どうなっているかは...続きを読む(全216文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京国際フォーラムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月11日【良い点】
非常に安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会場運営以外の事業展開が見られない点。また、僻地にあるため周辺地域の経済発...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月24日【良い点】
業務内容は覚えてしまえば、特に難しいことはなかった。覚えるのには1ヶ月から2ヶ月ほどで大体の流れはわかるようになる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
普通です。成果を上げれば給料も上がるので世間に評価されるような実績があると上がりやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年10月27日【良い点】
清掃のなかでは高い方だと思いましたので、とても満足してい...続きを読む(全74文字)
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回しかない人事評価で何が判るのか甚だ疑問である。上司からの率直な意見や改善点など話し...続きを読む(全205文字)
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東京国際フォーラムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
内外の著名イベントに携われるのはとても楽しい。感性が磨かれキャリアアップにつながる。ほかでは経験できないようなイベントを手掛けたい方や将来海...続きを読む(全480文字)
回答者：
東京国際フォーラムは、日本を代表するイベントホール・会議施設として、多種多様なイベントの運営に携わる機会があります。文化・芸術・ビジネスの最前線に立つ仕事...続きを読む(全120文字)
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回答者：
国際フォーラムは、日本の観光産業の成長や国際会議誘致の推進に貢献しています。将来的にも需要が見込まれる一方、施設の老朽化や周辺競合施設の増加が課題となって...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
繁忙期やイベント前後は忙しいものの、それ以外の時期は比較的調整がしやすいです。有給休暇の取得も推進されており、職場全体でワークライフバランスの維持に取り組...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
イベント運営に関する専門的なスキルを磨ける教育体制が整っています。研修や外部講座の受講支援制度もあり、キャリア形成に積極的な方には適した環境です。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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0
回答者：
社員間の風通しが良く、チームワークを重視する文化があります。多様なイベントに対応する柔軟性が求められるため、個々のアイデアや提案を尊重する風潮があります。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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回答者：
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【良い点】
いいと思います。細かく教えてくれるし、ここはこうしたらいい、ここはダメなどきちんと教えてくれます。警備中 休憩に行く他のバイトに手を振って怒...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。一つのイベントを成功させるときのやりがいや人と関われるやりがい。派遣バイトを成長させられるやりがいなど。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
1ヶ月に何時間働けるかが決まっていて1日20時間働いたら残りの休みが多くなると言っている方がいた。ブラックに見えるがそうではない。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近は契約社員を雇っていないようです。
当時は新卒者は採らず中途ばかりだったため、契約からのスタートでした。
今は中途は無いみたいです。
良...続きを読む(全215文字)
不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
「歩合で稼げる時は良いですが、歩合が取れない時期は本当に悲惨な年収になります。退職金もないので、老後の備えも考え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。若い人が多いが、その分離職率も高い。辞める人のせいにするのではなく、なぜ辞めるのかとい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
名前が固いイメージなので、暗い感じをイメージしていたが、現場は明るく面倒見のいい方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
面接のときから一貫して雰囲気や風通しの良さは変わらず働きやすい環境であった。ただし部署や支店による。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社は体育会系で、怒鳴り声が聞こえることもありました。
基本納期が短く、無理な案件を依頼されることもあり...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時からオフィスのお偉い方の醸し出す雰囲気が悪いと感じていた
実際にその人らがいなくなっ...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京国際フォーラムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京国際フォーラム |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコクサイフォーラム |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上條清文 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5221-9000 |
| URL | https://www.t-i-forum.co.jp |
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