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株式会社東京国際フォーラム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京国際フォーラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京国際フォーラムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京国際フォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京国際フォーラムの 社員・元社員による会社の評価

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東京国際フォーラムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京国際フォーラムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金の面などがしっかりしている。すごく忙しいと思います。1日の束縛時間が長いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になると...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他営業関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多いと思います。当時はトーマスイノベーションクラブや、外部研修など盛んでした。今は経営者が全て変わってしまったため、どうなっているかは...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京国際フォーラムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあり...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    将来性のなさと給与面の不満を理由に退職しま...
    続きを読む(全60文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    月給に関しては、15日と25日に分散でもらっていたので非常に助かっていました。計算方法は前月の15締めと25日締め
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に忙しい為営業後の達成感は それなりにあった。常連のお客様とコミュニケーションをとったりするのは楽しかった。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年1月30日
    回答者:

    非常にいい職場であり、ワークライスバランスもよくとれている。繁忙期には多少残業となることもあるが季節性がはっきりとあるため見通しはたてやすい。給料面でも納...続きを読む(全150文字)

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    東京国際フォーラムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内外の著名イベントに携われるのはとても楽しい。感性が磨かれキャリアアップにつながる。ほかでは経験できないようなイベントを手掛けたい方や将来海...続きを読む(全480文字)

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    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    東京国際フォーラムは、日本を代表するイベントホール・会議施設として、多種多様なイベントの運営に携わる機会があります。文化・芸術・ビジネスの最前線に立つ仕事...続きを読む(全120文字)

    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    国際フォーラムは、日本の観光産業の成長や国際会議誘致の推進に貢献しています。将来的にも需要が見込まれる一方、施設の老朽化や周辺競合施設の増加が課題となって...続きを読む(全110文字)

    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    繁忙期やイベント前後は忙しいものの、それ以外の時期は比較的調整がしやすいです。有給休暇の取得も推進されており、職場全体でワークライフバランスの維持に取り組...続きを読む(全83文字)

    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    イベント運営に関する専門的なスキルを磨ける教育体制が整っています。研修や外部講座の受講支援制度もあり、キャリア形成に積極的な方には適した環境です。続きを読む(全73文字)

    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員間の風通しが良く、チームワークを重視する文化があります。多様なイベントに対応する柔軟性が求められるため、個々のアイデアや提案を尊重する風潮があります。続きを読む(全77文字)

    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいと思います。細かく教えてくれるし、ここはこうしたらいい、ここはダメなどきちんと教えてくれます。警備中 休憩に行く他のバイトに手を振って怒...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはとてもあります。一つのイベントを成功させるときのやりがいや人と関われるやりがい。派遣バイトを成長させられるやりがいなど。続きを読む(全71文字)

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    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月に何時間働けるかが決まっていて1日20時間働いたら残りの休みが多くなると言っている方がいた。ブラックに見えるがそうではない。
    【気にな...続きを読む(全115文字)

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    株式会社東京国際フォーラムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他営業関連職 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    最近は契約社員を雇っていないようです。
    当時は新卒者は採らず中途ばかりだったため、契約からのスタートでした。
    今は中途は無いみたいです。
    良...続きを読む(全215文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の人柄がよかったので入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建手当が重説をやらないとつかないと言われたのが入社して知りました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    展示場ごとに色があり、当たりを引けば楽しく業務に取り組める環境だった事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標達成の意欲が人によって...続きを読む(全101文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々ホテルスタッフになることに憧れがありホテルスタッフになりたいという気持ちで入社したのが決めてでした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の部分。年2回で4カ月分程度と聞いていたが、実際は年2回2か月分程度。契約数の成果が一番表れるところだが、そ...続きを読む(全90文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を増やしどんどん事業展開を広げていくという話だったが、入社してから4年でかなり縮小。店舗は20店舗くらい閉店...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていた以上に、来店されるお客様が多かったです。単身、ファミリーの方々。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は自社管理物件のみ、...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。

    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかに落ち着いて、安定して仕事ができると思って入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約後は施工管理に引継ぎと聞いていたが、そん...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京国際フォーラムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京国際フォーラム
    フリガナ トウキョウコクサイフォーラム
    設立日 2003年4月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 62人
    決算月 3月
    代表者 上條清文
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目5番1号
    電話番号 03-5221-9000
    URL https://www.t-i-forum.co.jp
    NOKIZAL ID: 1463553

    東京国際フォーラムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。