東京国際フォーラムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりがいはとてもあります。一つのイベントを成功させるときのやりがいや人と関われるやりがい。派遣バイトを成長させられるやりがいなど。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お金の面などがしっかりしている。すごく忙しいと思います。1日の束縛時間が長いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるとこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
1ヶ月に何時間働けるかが決まっていて1日20時間働いたら残りの休みが多くなると言っている方がいた。ブラックに見えるがそうではない。
【気になる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修は多いと思います。当時はトーマスイノベーションクラブや、外部研修など盛んでした。今は経営者が全て変わってしまったため、どうなっているかはわ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最近は契約社員を雇っていないようです。
当時は新卒者は採らず中途ばかりだったため、契約からのスタートでした。
今は中途は無いみたいです。
良い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
出産後も復帰している人もおり、制度は整っているし、制度を使うことによる周囲とのギャップはなさそう。また、女性の管理職も多く、性差による評価の違...続きを読む(全179文字)

【良い点】
代休や有休取得に関しては、仕事で迷惑さえかけなければ、いつ、何日とっても非難されることは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長性は全くないが、潰れることも絶対にない。安定性を求める人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都が株主の半...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベースはそんなに高くないが、残業手当はしっかりつく。事務職は残業しにくいのであまり給与は良くない。営業は担当イベントによってはかなりの残業時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性が働きやすい環境と思われる。
育児休暇や時短などの制度や福利厚生も充実しており、
希望すればライフスタイルに応じた勤務が可...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)