東京国際フォーラムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりがいはとてもあります。一つのイベントを成功させるときのやりがいや人と関われるやりがい。派遣バイトを成長させられるやりがいなど。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お金の面などがしっかりしている。すごく忙しいと思います。1日の束縛時間が長いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるとこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
1ヶ月に何時間働けるかが決まっていて1日20時間働いたら残りの休みが多くなると言っている方がいた。ブラックに見えるがそうではない。
【気になる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修は多いと思います。当時はトーマスイノベーションクラブや、外部研修など盛んでした。今は経営者が全て変わってしまったため、どうなっているかはわ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最近は契約社員を雇っていないようです。
当時は新卒者は採らず中途ばかりだったため、契約からのスタートでした。
今は中途は無いみたいです。
良い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
出産後も復帰している人もおり、制度は整っているし、制度を使うことによる周囲とのギャップはなさそう。また、女性の管理職も多く、性差による評価の違...続きを読む(全179文字)

【良い点】
代休や有休取得に関しては、仕事で迷惑さえかけなければ、いつ、何日とっても非難されることは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長性は全くないが、潰れることも絶対にない。安定性を求める人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都が株主の半...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベースはそんなに高くないが、残業手当はしっかりつく。事務職は残業しにくいのであまり給与は良くない。営業は担当イベントによってはかなりの残業時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性が働きやすい環境と思われる。
育児休暇や時短などの制度や福利厚生も充実しており、
希望すればライフスタイルに応じた勤務が可...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ojt研修もしっかりとしており、部下を育てる環境は整っている。他業種や、新入社員でも研修をきちんと受ければ業務を行えるようになる。マニュアルも...続きを読む(全294文字)

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。

外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格手当は手厚い。手当上限まで狙えるので、資格もってる方や勉強して頑張りたい人はオススメ。また社内も資格を取ろうとする雰囲気があり、マンション...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に配属がコンビニの場合は
社員であればマネジメント力管理の力などが問われるが
バイトであれば基本的にコンビニ業務なので
やていれば最低限...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になく、自分で結果を求めて邁進するしかない。
先輩社員も自分の案件で精一杯のため、構ってくれたりはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司で当たり外れある　ギスギスしている、
営業　総合職で入れ替わりが激しすぎる
一年で100人以上入れ替わる続きを読む(全74文字)