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イベント運営に関する専門的なスキルを磨ける教育体制が整っています。研修や外部講座の受講支援制度もあり、キャリア形成に積極的な方には適した環境です。続きを読む(全73文字)
株式会社東京国際フォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京国際フォーラムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京国際フォーラムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イベント運営に関する専門的なスキルを磨ける教育体制が整っています。研修や外部講座の受講支援制度もあり、キャリア形成に積極的な方には適した環境です。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいと思います。細かく教えてくれるし、ここはこうしたらいい、ここはダメなどきちんと教えてくれます。警備中 休憩に行く他のバイトに手を振って怒...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務マニュアル等が整備されているというよりは、先輩について仕事をしながら体で覚えるという感じ。
協力的で質問もしやすい雰囲気ではある。
【気...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
非常に安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会場運営以外の事業展開が見られない点。また、僻地にあるため周辺地域の経済発...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
業務内容は覚えてしまえば、特に難しいことはなかった。覚えるのには1ヶ月から2ヶ月ほどで大体の流れはわかるようになる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
【良い点】
普通です。成果を上げれば給料も上がるので世間に評価されるような実績があると上がりやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月27日【良い点】
清掃のなかでは高い方だと思いましたので、とても満足してい...続きを読む(全74文字)
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回しかない人事評価で何が判るのか甚だ疑問である。上司からの率直な意見や改善点など話し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
内外の著名イベントに携われるのはとても楽しい。感性が磨かれキャリアアップにつながる。ほかでは経験できないようなイベントを手掛けたい方や将来海...続きを読む(全480文字)
東京国際フォーラムは、日本を代表するイベントホール・会議施設として、多種多様なイベントの運営に携わる機会があります。文化・芸術・ビジネスの最前線に立つ仕事...続きを読む(全120文字)
国際フォーラムは、日本の観光産業の成長や国際会議誘致の推進に貢献しています。将来的にも需要が見込まれる一方、施設の老朽化や周辺競合施設の増加が課題となって...続きを読む(全110文字)
繁忙期やイベント前後は忙しいものの、それ以外の時期は比較的調整がしやすいです。有給休暇の取得も推進されており、職場全体でワークライフバランスの維持に取り組...続きを読む(全83文字)
社員間の風通しが良く、チームワークを重視する文化があります。多様なイベントに対応する柔軟性が求められるため、個々のアイデアや提案を尊重する風潮があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。一つのイベントを成功させるときのやりがいや人と関われるやりがい。派遣バイトを成長させられるやりがいなど。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お金の面などがしっかりしている。すごく忙しいと思います。1日の束縛時間が長いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1ヶ月に何時間働けるかが決まっていて1日20時間働いたら残りの休みが多くなると言っている方がいた。ブラックに見えるがそうではない。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は多いと思います。当時はトーマスイノベーションクラブや、外部研修など盛んでした。今は経営者が全て変わってしまったため、どうなっているかは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最近は契約社員を雇っていないようです。
当時は新卒者は採らず中途ばかりだったため、契約からのスタートでした。
今は中途は無いみたいです。
良...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社東京国際フォーラム |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコクサイフォーラム |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上條清文 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5221-9000 |
| URL | https://www.t-i-forum.co.jp |
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