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【良い点】
出産後も復帰している人もおり、制度は整っているし、制度を使うことによる周囲とのギャップはなさそう。また、女性の管理職も多く、性差による評価の...続きを読む(全179文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京国際フォーラムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京国際フォーラムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京国際フォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京国際フォーラムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
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2.6
- 退職理由
-
2.6
東京国際フォーラムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
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-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
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3.3
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東京国際フォーラムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性社員が多く、女性が働きやすい環境と思われる。
育児休暇や時短などの制度や福利厚生も充実しており、
希望すればライフスタイルに応じた勤務が...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京国際フォーラムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
主体的に動ける方に関してはやりがいしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務とは関係無い業務を押し付けられる事が...続きを読む(全93文字)
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-
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年11月30日【良い点】
契約社員での採用であることのメリット・デメリットをしっかりと説明してもらえた。
どんな仕事に携われるのか、その仕事の内容や大変なこと、やりがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
開放的な人が多い。1店舗に対して働いている人数も多く、社員の店舗異動やヘルプ(短期異動)も多いため風通しは良い。人によるがアパレルにありそうな...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2015年3月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
業界全体で言うと労働時間はそんなに長くないと思います。客先常駐はないので働きやすい環境だと感じました。新しい事にチャレンジする機会はなかったです。取引先か...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：1995年頃
投稿日：2025年9月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 30年前
- セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
事務員さんは!
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、正直わかりません!
社内資格制度があったとは...続きを読む(全85文字)
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東京国際フォーラムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
内外の著名イベントに携われるのはとても楽しい。感性が磨かれキャリアアップにつながる。ほかでは経験できないようなイベントを手掛けたい方や将来海...続きを読む(全480文字)
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回答者：
東京国際フォーラムは、日本を代表するイベントホール・会議施設として、多種多様なイベントの運営に携わる機会があります。文化・芸術・ビジネスの最前線に立つ仕事...続きを読む(全120文字)
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0
回答者：
国際フォーラムは、日本の観光産業の成長や国際会議誘致の推進に貢献しています。将来的にも需要が見込まれる一方、施設の老朽化や周辺競合施設の増加が課題となって...続きを読む(全110文字)
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回答者：
繁忙期やイベント前後は忙しいものの、それ以外の時期は比較的調整がしやすいです。有給休暇の取得も推進されており、職場全体でワークライフバランスの維持に取り組...続きを読む(全83文字)
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回答者：
イベント運営に関する専門的なスキルを磨ける教育体制が整っています。研修や外部講座の受講支援制度もあり、キャリア形成に積極的な方には適した環境です。続きを読む(全73文字)
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回答者：
社員間の風通しが良く、チームワークを重視する文化があります。多様なイベントに対応する柔軟性が求められるため、個々のアイデアや提案を尊重する風潮があります。続きを読む(全77文字)
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回答者：
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【良い点】
いいと思います。細かく教えてくれるし、ここはこうしたらいい、ここはダメなどきちんと教えてくれます。警備中 休憩に行く他のバイトに手を振って怒...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【良い点】
やりがいはとてもあります。一つのイベントを成功させるときのやりがいや人と関われるやりがい。派遣バイトを成長させられるやりがいなど。続きを読む(全71文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
お金の面などがしっかりしている。すごく忙しいと思います。1日の束縛時間が長いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になると...続きを読む(全94文字)
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回答者：
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【良い点】
1ヶ月に何時間働けるかが決まっていて1日20時間働いたら残りの休みが多くなると言っている方がいた。ブラックに見えるがそうではない。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはとても良いです。女性社員も多い会社ですし、大きい会社のため女性の活躍も推進されています。女性で役職に就く方もたくさんいます...続きを読む(全193文字)
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-
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回答者：
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【良い点】
育児休業の取得率は１００％と聞いており、実際に産休・育休を経て復帰している先輩もいます。時短勤務の制度も整っているので、ライフステージが変化...続きを読む(全187文字)
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回答者：
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【良い点】
特に女性だから基幹職になれないなどはなく、割と実力主義なので気にしなくて大乗だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特別休暇など女性特有の事情でお休みできる制度もあり、配慮されているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で肩...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、変な人や理不尽な人が働いていないのはいいことだとおもう。
事務系や営業担当もしているので、なんでもできるとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員が全体の４割を占めており、様々なライフイベントを経て長く活躍している先輩方がたくさんいる。
育児休業制度や時短勤務制度も整っている。...続きを読む(全141文字)
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回答者：
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【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)
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回答者：
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【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みも比較的希望通りにとれるし、服装髪型やネイルなど割となんでも自由に出勤ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京国際フォーラムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京国際フォーラム |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコクサイフォーラム |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上條清文 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5221-9000 |
| URL | https://www.t-i-forum.co.jp |
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