東京国際フォーラムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修は多いと思います。当時はトーマスイノベーションクラブや、外部研修など盛んでした。今は経営者が全て変わってしまったため、どうなっているかはわ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最近は契約社員を雇っていないようです。
当時は新卒者は採らず中途ばかりだったため、契約からのスタートでした。
今は中途は無いみたいです。
良い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
代休や有休取得に関しては、仕事で迷惑さえかけなければ、いつ、何日とっても非難されることは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成長性は全くないが、潰れることも絶対にない。安定性を求める人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都が株主の半...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベースはそんなに高くないが、残業手当はしっかりつく。事務職は残業しにくいのであまり給与は良くない。営業は担当イベントによってはかなりの残業時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務マニュアル等が整備されているというよりは、先輩について仕事をしながら体で覚えるという感じ。
協力的で質問もしやすい雰囲気ではある。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
イベント数が多く豊富なジャンルのイベントに携わることができる。マスコミへの露出が多く話題となるイベントも経験することができる。業界最大手の強み...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今は無いと思いますが、バウチャー券が支給されたり、三回ボーナスがあったりとかなり本給の他の手当ても良かったです。今は改修で業績も上がりにくい状...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社１～２年から主任以下くらいの若い社員は真面目に頑張っている印象。コミュニケーションも気持ちよく出来る人が多く、新しく入ってきた人にも親切で...続きを読む(全376文字)

【良い点】
代休を貯めて使えました。
サービス残業することは無かったです。ただ、残業自主規制のようなものがあった記憶があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)