回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居心地は悪くないので、女性社員の勤続年数は長い(10年前後)です。でも、独身もしくは既婚で子供がいない場合に限ります。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハイロックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイロックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイロックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居心地は悪くないので、女性社員の勤続年数は長い(10年前後)です。でも、独身もしくは既婚で子供がいない場合に限ります。
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【良い点】
しっかりと週2日休めます。有給休暇も取りやすいです。しかし、上司に申請をする際に気難しい上司の場合は少々面倒ですが…。
【気になること・改善...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
どんなに売上が悪くても金額は少ないですが必ず賞与を支給して下さったのはとても助かりました。
中小企業ですが福利厚生はしっかり整っています。有...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる方は定時ピッタリで帰ったり午前中で帰ったり午後から出勤したりなどお子さんがいらっしゃる方にとってはとても働きやす...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和なおじさんばかりで女性が発言しづらい。上層部は聞く姿勢はあるが実行はしてくれない。営業職で女性が働くことは無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートワークが自由に可能なため女性は働きやすいです。特に小さいお子さんがいる家庭は、子供の送迎がゆったりとできますし、急な病院対応も可能です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全社的に各種ライフイベント(産休、育休、復帰後の業務フォロー)への理解は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休などの制度は整っており、実際に利用している方も一定数います。
時短勤務なども活用されており、ライフイベント後も働き続けられる環境は...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
突然の早退や休暇は非常に取りやすい環境で、育児中の女性にとってはとてもいい環境だと思う。また、旧態依然的な社風であることの裏返しかもしれない...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていると感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が選択できるため、ライフイベ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
女性の比率は多いとは言えませんが、少数精鋭でどの方も仕事ができるタイプの方ばかりです。産休から戻られた方もおり、営業所の移動も都合が合えば可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別での評価は全く影響はでない。よくも悪くも平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、性別関係なく全力で働くことを求められるため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰している社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土として男尊女卑が残っていると思います。飲...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社ハイロックス |
|---|---|
| フリガナ | ハイロックス |
| 設立日 | 1978年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 上代洋一 |
| 本社所在地 | 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南2丁目15番17号 |
| 電話番号 | 03-3311-9911 |
| URL | https://www.hirox.com/ |
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